第七十一章 長生集 團眾生態（上）(第2/2頁)

方知舟也不知道這是什麼植物，只是在清理的過程中發現，存在這些植物根鬚的地方，就沒有找到農害殘留，於是帶回給蘭博士組織研究。

結果蘭博士和李教授將這些根鬚培育在實驗室，結果三天就發芽了，發現這就是一種藤本植物，被當地的老百姓稱為餓死草。

餓死草生長的地方，別的植物吸收不到養分，都得枯萎死掉，所以有這樣一個土名。

它依靠不斷生長的根鬚孽生新枝，要是有這種草生長到耕地裡，就必須用土辦法把它連根拔起，連拔斷的主要根鬚都得挖出來處理乾淨，否則就會禍害一片土地。

李明揚教授與蘭達博士的團隊要研究怎麼利用它來提取農害殘留，又要避免它對土地養分的破壞，這是一個新發現，也是一個新課題！

而這個研究一旦取得成功，絕對是一個重量級的突破，填補世界空白。

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當然，整個長生集團，要說最忙的，恐怕當屬最晚加入長生集團的高管李春蘭。

新任董事長助理，長生安保公司總經理，最近每天休息的時間不超過三小時，要不是她四級武者強大的身體素質支撐，恐怕早趴下了！

制定發展規劃，組建組織機構，借調訓練營地，配備物資供應，交接武器裝備，篩選合適人員……

不到十天的時間，在特勤部的全力支援下，營房裡已經有近萬人的安保部隊開始整合集訓。

其中現役軍人提前退役加入的四千零五十二人，已退役士官中篩選出的優秀人員五千七百三十四人。

雖然比計劃的一萬二千人還有些出入，可羅馬也不是一天建成的。

作訓部部長，黎平；戰術部部長，黃奕；裝備部部長，徐明；監察部部長，左雨晴；業務部部長，羅晉和；武技教練長，馬山炮……

明玉功被李尋秋和李春蘭兩人熟悉掌握後分解成兩個版本，一為真傳版，適合資質出『色』、領悟能力強的人修煉。

一為標準版，可以引導普通人修煉，適當改善體質，強身健體。

馬山炮的武技教練一職，目前的主要任務就是專門組織明玉功的培訓。

同時，李尋秋也參考千秋閣的傳承武技，琢磨了一些合適的拳腳功夫，準備由李春蘭培訓以馬山炮為首的幾名武技教練，再逐漸向安保人員推廣。

其實，馬山炮也是隸屬於作訓部，歸部長黎平管轄，只是崗位特殊而已。

至於馬山炮原先擔任的長生集團綜合保障部部長一職，就像一個大管家，其實並不是很適合他。

所以笑面羅剎劉元春物『色』到合適人才後，馬山炮也正式卸任，迴歸到他最合適的位置。

整個長生集團，在所有人的眼裡，除李尋秋之外，董事長方知舟是最閒的一個人，每天開著改裝版吉普車，帶著美女助理，去鄉下考察。早出晚歸，也不知道究竟在考察什麼？

而最不務正業的人當屬李尋秋，這位董事長助理在長生官網上單獨開了一個智庫懸賞的板塊。

也不知道怎麼做工作的，從老闆手裡拿走了兩個億的懸賞基金，掛了一堆稀奇古怪的懸賞。

比如說，被網上大肆嘲諷的，總獎金額高達一千六百八十萬的超現實虛擬設計，或者一些數學演算法的特殊程式設計，或者一些引數的求證等等，跟長生集團的業務完全不搭邊，只能是歸結為最不靠譜助理。

還好，這個智庫懸賞板塊開通之後，聶曉燕和蘭博士等人也釋出了一些技術懸賞之類的資訊，也算是為長生集團稍微挽回了一點點顏面。

不過這個懸賞板塊時不時的釋出不靠譜任務，而提交解決方案後又能馬上兌現，幾天功夫就花出去七百多萬，確實吸引了大量的眼球！

一度導致網站平均線上人數超過三十萬，也算是最近網際網路絡上風頭最勁的網站了，連帶著曾經一邊倒的嘲諷聲好像也變得無力吐槽了。

對於李尋秋在京城大學的粉絲來說，指路明燈的每一個懸賞問題自有其深刻內涵，豈是凡夫俗子所能揣度的？

而對於一幫泡在網上的窮屌絲來說，還有什麼比這既能開動腦筋又能獲取高額懸賞更有意思的事情呢？

或許是懵懵懂懂，或許是目光深遠，以智庫懸賞之名，一張看不見的巨網在悄然之間替長生集團蒐羅眾生……

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