第40章 異能數量的限制(第1/2頁)

一路跟著小姐姐招收新同學，楊志銘發現這個學姐的情緒好像不是很正常，似乎有著多級分化的特點，令人琢磨不透。

“對了小姐姐，你的異能是什麼呀？”楊志銘很是好奇地問道。

“嘻嘻！你想知道嗎？我不告訴你哦！”眨眨眼鼓著嘴巴，小姐姐傲嬌地甩過頭去，長髮拂過楊志銘的臉頰，一絲清香撲鼻而來，絲滑而又柔順。

好像是因為小姐姐顏值之高，招收到的新成員以男生居多，女生只有四個人。

忙活到晚上十一點半，社團招新攤位開始收拾返回，楊志銘也才告別回宿舍，臨走之時，小姐姐和學長一再提醒楊志銘兩天後的面試一定要來，因為今晚的活動，他們二人對楊志銘的印象還是非常不錯的。

面試的內容非常簡單，無非就是詢問一些關於性格特徵，興趣愛好，團隊精神的內容以及對個人主義，團隊合作，休閒娛樂等的看法。

雖說如此，不過這也是楊志銘第一次參加面試，未免會有一些正常的緊張反應：就是控制不了腿發抖，控制不了臉色發紅，控制不了聲音顫抖，控制不了眼睛亂轉……

最後，連小姐姐也都笑了：“楊志銘，我們又不是第一次見面，你為什麼還這麼緊張？我會吃了你嗎？”

這問得楊志銘一臉慌張，不知道該如何回覆。

面試雖然不是很順利，但是楊志銘還是成功地加入了“異能觀察社”，其之簡稱為“異觀社”！

剛剛進去，第一個晚上就開了一次例會，副社長，李嘉豪，也就是招新學長，給每一個新成員發放了兩本不薄不厚的書籍，其中一本的名稱為《異觀檔案》！

開啟一看，裡面居然都是關於異能的介紹說明，而在異能名字之上，還有一個人名，那便是異能的擁有者。

楊志銘對這本書研究了一番，發現裡面的人都是曾經或當下加入過“異觀社”的人，其中就有幾位老社長的資料，這本書似乎有著一種紀念和宣傳作用，因為裡面詳細地寫到了老成員為社團做出的巨大貢獻。

而透過閱讀，楊志銘更是知道了，小姐姐居然便是現任的社長！

萬萬沒有想到！

這讓楊志銘大吃一驚！

怪不得學長還稱呼小姐姐為“姐”！

帶著懷疑的思考，楊志銘仔細地閱讀起社長小姐姐的資料。

“陳玟玟，社長！她的異能，居然是＇多重人格＇！這！也太不可思議了吧！而在不同的人格狀態下，小姐姐的能力也不同！她的人格一般有：自信，活潑，消沉，冰冷等。如果是在自信人格下，她的工作效率和速度會大幅度提高，戰鬥過程中也會主動制敵；在活潑人格下，她的自身魅力會大大提升，讓其他人更容易對她產生好感，讓敵對關係得到充分緩解；而在消沉人格下，她會影響身邊其他人的心情，使他們變得猶豫躊躇，可以讓處於戰鬥狀態下的對手破綻百出，然後一擊必殺；若是在冰冷的人格中，她的攻擊力和殺意會明顯提高，甚至可以恐嚇對手，從心理上戰勝敵人……而且小姐姐好像還有個主要的人格來控制這些多重人格！”

“這個異能好恐怖啊！也是個s級的異能！如果我遇上了不得被吊著揍！還好是學姐！以後還是謹言慎行為妙！”楊志銘暗自感慨了一句，然後開始翻動第二本書籍。

“這本書叫做《異觀日誌》！和上一本一樣，都是由＇異觀社＇自行編寫的！只不過沒有出版，只是在社團內部發行。”

剛翻開的第一頁，楊志銘就看見了一個未完成的計劃：“異能數量統計計劃”！

下面的內容都是由一小頁一小頁拼接著來記載的，似乎是影印原稿還沒有經過整理排版。

而在第一小頁中，楊志銘便看到了一句話，這句話是由前任社長提出來的，只不過還只是個猜測，沒有足夠的證據表明其正確。

這句話為：“據不完全統計，當前的異能總數似乎在某個數值上下波動！我推測：這個世界的異能總數受到某些神秘限制！”

帶著滿滿的好奇心，楊志銘向小姐姐詢問了老社長的猜測，得到的卻只有一個搖頭回應。

接下來便是副社長學長進行一些關鍵性的講話，然後給各個成員佈置這學年的第一個任務。

楊志銘得到的任務是配合一位大二學長：錢澤森，收集一百名新生的異能資料。