第145章 衣縮食(第2/2頁)

一天，母親帶回來了一個食物包，她說是在社群那裡領的。

他們家終於也到了這個境地了。

免費的食物包，原本並不抱什麼期望的。

可拆開看，裡頭還挺豐富的，有肉，有魚，也有乾燥處理過的蔬菜，以及一些餅乾、沖劑和泡麵。

這些東西口感肯定也就沒新鮮的那麼好了，可如今連菜都不能確保每天供應，對於大多數人來說，總比沒有強了。

就這樣堅持了一個月，他們的過年也就如此平淡的過去了。

少了往年的歡聲笑語，卻多瞭如今的思考人生。

是的，真的太久沒有試過有這種閒情去思考了。

不行！不能再這樣沉淪下去！

楊立新意識到，自己假如說不能再得到提升的話，那麼自己將會被社會，被時代拋棄。

而且，最要命的是，隨著大批企業關閉或倒閉，可以供應的就業崗位也不斷減少，但是每年畢業生則是反方向的，每年遞增。

如果說，楊立新畢業那時還有五百萬的同齡人競爭，那麼現在就有一千萬的畢業生競爭。

面對如此龐大的年輕人，他實在耗不起！

但是要突破的話，就必須提升，以他目前經理等級為基準，再上一級那就是總監了，對於他來說，要先客服從執行層，到決策層的轉變，要從大將思維，轉換成元帥思維了。

這不僅僅是崗位的改變，而是要從頭到腳，脫胎換骨般的改變。

然而說來簡單，要真的徹底改變，還是需要方法和努力的。

在找到這個方法之前，要撲倒多少次，要重來幾次，他根本沒有辦法知道。

雖然暫時沒有辦法，也沒人帶，但還是，方法還是有的，那就是入圈，模仿和交流。

這是進入一個新領域的最快捷方式，然而，這對於門都沒入的楊立新來說，這無疑是一種挑戰，畢竟每個行業都有其規則和玩法，你不熟悉很容易玩壞，還浪費時間。

況且別人沉澱多年的經驗，以及智慧，是那麼容易透露的嗎？

而且，現在網上都是充斥著金錢的味道，你不做個韭菜，充點錢，是很難獲取真正有效的資源的。

事已至此，他決定報讀一個關於打造商業思維的網課，來提升自己，雖然不知道這是否有用，或者說被人割韭菜，現在唯一的辦法，也只有這樣了。

古代也有剛入門的小弟給師哥師姐斟茶倒水的先例，現在做做孫子，他日定能成為別人的老大。

無奈的是這個網課費用還是挺高的，尤其是像楊立新現在這樣的情況，每天都入不敷出，完全沒有收入。

這又讓他打了個退堂鼓。

當中一個影片卻砸中他心坎，雖然自己也是做這行，雖然容易每首歌，但吸引力還是不自覺的讓他去點選進去…

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