第五十二章 沒有不散的宴席！(第2/2頁)

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現在的社會什麼最重要？人才最重要！

什麼是社會最需要的人才？無疑，學習能力超強的人才是極其稀缺的人才資源，唐逍現在便具備這種稀缺性。

他的學習能力驚人，而且他對待工作有一種異乎尋常的專注，這一點是他儒者的素養決定的。

儒者養性，這麼多年，他甘願清貧，學習從不懈怠，功課從不懶惰，這一份心性終於開始慢慢的發揮作用，擁有這樣的心性的唐逍，比常人更加的專注，更加的自信，更加的堅韌，更加的從容。

應該說，只不過擔任一個小小的商務經理而已，根本不需要像唐逍這樣大張旗鼓。

商務經理最多也就管十幾號人而已，而且業務團隊管理方式簡單單一，所需要的管理知識也不復雜。

但是唐逍的目標是要大有作為，他的目標決定了他的思想高度，而他站得比所有人都高，自然比所有人對自己的要求都高。

說到這裡又得提儒道而立“三立”的問題，儒道三立立身之後便是立志。

“志”是儒道非常看重的，有志者，事竟成，志當存高遠，沒有志向的人，生活沒有目標，工作沒有動力，渾渾噩噩，終究蹉跎一生。

唐逍的目標大有作為，這個目標其實不是他的志，儒者之志關鍵要心繫家國天下，唐逍現在只是想多立功而已，眼前的這些目標能算什麼？根本算不上志向，但饒是如此，他已經站得比所有人都高了。

……

天下沒有不散的宴席，公司的任命終於下來了。

華南大區商務總監陳飛親自發布任命書，任命臨港公司業務八部經理李明擔任海珠分公司商務總監，同時任命唐逍接替李明擔任臨港公司商務八部商務經理。

任命釋出當天，臨港公司八部全體聚餐。

今天的聚餐由唐逍買單，一是借這個機會請員工吃飯，這是商務經理走馬上任的必然程式。另外便是給李明踐行。

李明在臨港分公司只幹半年多，應該說他在臨港公司的成績乏善可陳，他能在如此困難的情況下，最終全身而退，完全得益於唐逍的突然爆發。

所以得到調令，他是最滿意也是最高興的，在徹底放鬆的狀態下，他今天喝了很多酒。

藉著酒勁，他胳膊搭在唐逍的肩上，道：“唐逍，說句心裡話，我李明自從畢業踏入社會之後還沒有服過誰。但是唐逍，對你我真服氣，你是一塊天生幹事業的好料。

有句話叫怎麼說來著？上得廳堂，下得廚房？不對，不對，這麼說不貼切，應該說你上得朝堂，跑得江湖，周華那幫傢伙玩不過你，八部交到你的手上我放心，臨港公司商務八部，必將會大放異彩。

來，來，咱哥兒倆走一個，狼狽啊，我走得狼狽，對不起兄弟們呢！”

唐逍端起杯子和他碰了一下，道：“經理，你把臨港公司的這段不愉快的經歷都掐了吧！回頭到了海珠重整旗鼓，在那裡你是一方諸侯，不會有臨港公司這麼多束縛，那正是你大展宏圖的地方呢！

好好幹，爭取將來能幹上高階總監，回頭咱們兄弟們還等著你老大提攜呢！”

“哈哈！”李明哈哈大笑，道：“行，你這話說得我愛聽，有朝一日我真能幹上高階總監，一定不會忘記咱們今日之聚首。不多說了，我先乾為敬了！”

唐逍端起酒杯，道：“兄弟們，姐妹們，我們一起幹杯，祝賀李總一飛沖天，鵬程萬里，天下沒有不散的宴席，今天一別，他日江湖再見，哈哈！”

所有的酒杯碰在一起，宴會在高潮的時候結束，對唐逍來說，他事業新的征程正式開始了……

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