第三百二十四章 人事調整(第2/2頁)

“恭喜，陳工，哦不，應該是陳廠了。”

張霞第一個表示恭喜，接著，王靜等人也紛紛表示恭喜。

“客氣客氣，我得感謝劉總的厚愛。”

陳啟明紅光滿面，雙手抱拳作揖，笑道：“其實老實說，我這個副廠長，無非就是劉總給我換了一個頭銜而已，實際上還是做老本行。”

他說歸這麼說，但是心裡有數，劉青既然說了今天要商量人事問題，而且第一個上來，就是提自己升副廠長，那麼接下來，一定會有其他事情，否則的話，他這個陳工，根本沒必要變成陳廠。

“第二個事情就是，趙會計的兢兢業業，大家也都看在了眼裡。”

劉青笑著看向趙楠，後者顯然沒有料到，第二個就是他，有了之前陳啟明的例子，趙楠心裡登時激動起來，自己也肯定要被提拔了，想到這裡，興奮的身體都忍不住有些發抖了。

“我提議，年後組建公司財務部門。”

劉青沉聲說道：“由趙會計擔任財務主管，另外，財務部門要補充至少三人，要不然忙不過來。”

“謝謝劉總……”

趙楠連忙說了一句，臉上雖然掛著笑容，但心裡卻是有些失望——他原本以為，自己會成為財務經理，沒有想到，竟然才是財務主管！

這主管和經理之間，可是有差別的！

“恭喜趙主管！”

李建笑著對趙楠說道：“記得請客。”

“就是！”

眾人紛紛起鬨，當然，趙楠勉強的笑容，除了王靜之外，其他人基本上，全部都看出來了。

“一定，一定。”

趙楠勉強打起精神，笑著對眾人說著。

他的反應，在劉青的意料之中，不過補償方法，劉青早就已經想好了。

“公司年後組建人力資源部，陳小雲任主管……”

劉青笑呵呵的看向陳小雲。

陳小雲喜不勝收的說道：“謝謝劉總。”的確，這個任命，讓她出乎意料之外，雖然她以前也想過，神龍公司是新建立的公司，而且，目前公司管理結構混亂，只要自己好好幹，肯定也能混個一官半職的。

但是，這個升遷，比她想象的還要快一些。

“其他人暫時不做調整。”

宣佈了上面的事情之後，劉青接下來說道：“每個加工廠，要有兩個班長，一個安全員，一個主管、一個技術員，班長負責管理各班成員，安全員負責糾正生産中的安全隱患，主管負責班長、安全員的工作，技術員負責檢查裝置隱患。”

說著，他看向張霞，說道：“主管和技術員歸廠長管轄。張廠，這些你可以輕鬆了。”

鬆了一口氣，有著切身體會的張霞點頭說道：“沒錯，這樣以來，我真的是可以輕鬆了。”話雖然如此，但她卻是有些患得患失。

從管理三個廠，一百多號人，到只管理兩個人，這其中的落差，還真不是一般的大……