第二百五十章 人才市場(第2/2頁)
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只可惜，理想是美好的，現實是殘酷的。
昨天一整天，都沒有一個人來應聘，劉青琢磨著，如果今天再沒有人來的話，實在不行，自己幹脆跑一趟省會城市，畢竟那裡的人才要多一些。
“……請問，你們的單位是？”
陳啟明看見劉青一個勁兒的上下打量著自己而不說話，他心裡有些不耐煩了，耐著性子又重複問了一句。
“啊，你好，你是應聘高階工程師的？”
回過神來，劉青歉意的笑了笑，說道：“我是神龍公司的。”
“神龍公司？”
陳啟明搖頭，沒有聽說過，“請問你們公司招聘高階工程師，主要是負責哪方面的工作？”
“主要就是維護三條流水加工生産線和一些附屬裝置。”
劉青解釋道：“另外就是，在不忙的時候，能夠培訓一批技術工人。”
“三條流水加工生産線？”
陳啟明登時有了一些興趣，追問道：“都分別是什麼？”
“水果罐頭還有飲料封裝生産線。”
劉青看著他，試探的問道：“您懂這些嗎？”
陳啟明頓時就道：“不就是設定執行程式模組，還有幾臺電機而已，這還有什麼不懂的？”
劉青登時肅然起敬，廠家技術員說過了，這些裝置基本上，不會出現什麼故障，一旦出了故障，最有可能的原因就是裝置執行程式模組出現了錯誤。
看到劉青驚訝的目光，陳啟明心裡有些得意，端著架子問道：“你們公司負責招聘的人在哪裡？招聘高階工程師這樣的事情，恐怕你決定不了吧？”
劉青笑了，指了指自己，說道：“負責招聘的人就是我，您想問什麼問題？直接問我就行了。”
“你負責招聘？”
這次輪到陳啟明驚訝了，他仔細上下打量了劉青一眼，不確定的說道：“你說的是真的？你們公司……你沒有開玩笑？”他心裡有些失望了。
因為一個有經驗的高階工程師，基本都是負責公司裡重要裝置儀器的，通常都會安排有經驗，瞭解這方面的技術主管或者是部門經理來招聘。
而劉青的歲數，看上去實在是太年輕了，最多也就二十三四歲而已，讓這麼一個年輕人，來負責面試高階工程師，這家公司的老總，估計也是一個愣頭青吧？
“這種事情，我怎麼可能和您開玩笑？”
劉青收斂起笑容，認真的對陳啟明說道：“我先自我介紹一下，我叫劉青，我剛才說的神龍公司就是我的産業，您有什麼要求可以盡管提，我會盡量滿足您的要求……”