一聽挖來了一個運營部總監!

猿經理的臉色就變了,這意味著,他將有兩個領導。

一個是運營部總監,一個是左總。

在總公司內,他是總裁下第一人。

連人資部都不放眼裡,總裁不在,他一人說了算。如今下放到醫院,竟然要被人管,而且還是兩個人,猿經理心裡自然不好受。

“醫保應該會在六月份的時候批下來,還有……猿經理,六一當天,正式開業,給你兩個月的時間,把開業方案拿出來。”總裁鄭重道。

六一開業?

醫保也是六月份批下來?

懵了,袁經理這一刻真的有些懵逼了。

雖然他一直都有在做開業方案,可是,那只是斷斷續續的在弄,並不完善。

“開完會後,你去我辦公室一趟,聊一聊開業方案的事情。”總裁繼續說道。

“好的!”猿經理硬著頭皮回了一句,然後臉色拉下來,沉默不語。

會議開得很壓抑,沒人敢說話。

直至散會後,猿經理去了總裁辦公室,而我們各自回到自己的辦公桌上,真要搬下去後,個人的反應都不一樣。

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宿舍不搬,還要去醫院上班,來回得浪費三個小時的路程,這……

飛哥不用搬下去,所以暫時不愁,臉上看不出有半點不愉快,倒是我跟寶哥、小黃,一臉的沉悶。

老葉倒無所謂,搬去醫院,反而對他而言,路程較近一點。不過一聽說醫院高薪挖來了一個運營總監,他心裡也極為不高興。

他歸猿經理管轄,下禮拜搬下去後,就意味著,他不再是猿經理罩著了,如果工作做的不出色,運營總監肯定會第一個來找他麻煩。

想到這裡,老葉心裡一點也高興不起來,反而鬱鬱寡歡。

每個人的心情反應都不一樣,我跟寶哥、小黃倒不是很在乎新來了一個領導的事情,而是對上下班的路程有意見。

兩個小時後,猿經理從總裁辦公室內下來了,徑直朝著我們這裡走來,看著我們說道:“明天上班後,大家整理一下東西,我叫醫院的麵包車幫我們把電腦搬下去,然後中午的時候,一起吃個飯。”

“所有人一起麼?”小黃問道。

“不是,就我們幾個人,我請客。”猿經理面無表情道,本來他是不想請客的,可是,來了個新領導,若是搬到醫院去,沒人跟他一隊,豈不是很尷尬。

所以他想吃頓飯,拉攏了一下我們幾個人的立場,團結一致,免得新領導為難他的時候,沒有人站出來一起對抗。

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