第209章援川考察(第2/3頁)

朱庸良辦公室巨大的碰門聲驚動了坐在副部長辦公室裡的梁健。他看了看門外，似乎聽到有人走動的聲音，想了想，還是起身往外走，想看看到底發生了什麼事情。剛走到門口，就見姜巖一臉蒼白地從辦公室沖出來，朝電梯口奔去。看著姜巖的背影，梁健心道：姜巖也敢跟朱庸良發飆？看來，朱庸良真是把他惹急了。是什麼事呢？能把這個平日裡對朱庸良亦步亦趨的人逼到絕處呢？嗯……看來，只有一種可能，那就是姜巖要走了，而且走得恐怕不太舒服。

幾分鐘後，辦公室主任李菊來到梁健辦公室，說：“梁部長，朱部長讓你去一趟他辦公室。”梁健看一眼李菊，淡淡說：“知道了。”

李菊今天穿了淺綠色修身夏裝，胸部高高隆起，兩條修長圓潤的腿如剝了皮的竹筍般直而且白。梁健覺得有些燥熱，朝天花板的中央空調看一眼，心想：也許是天氣太熱了。

對於李菊，梁健的心情是比較矛盾的。梁健幾次幫過李菊，但這個女人靈活而善變，讓人捉摸不透。她有時與梁健很親近，有時又對梁健很冷淡，甚至帶著明顯的敵意，在好幾次事件裡，都有她的參與。對於李菊的多變，梁健相當反感，當然，這反感也許僅僅只是因為她沒有隱藏好自己的敵意。只是，即使如此，當梁健看到李菊美好的臉蛋和魔鬼般的身材時，偶然還是忍不住想入非非。這也許就像書本上說的，人具有兩面性，一面是作為社會的人，一面是作為動物的人。作為社會的人，他不喜歡李菊這種性格型別的女人，但作為動物的人，卻又被李菊的美麗性感所吸引。

見李菊扭著屁股走了，梁健重整心神，走進朱庸良辦公室。

朱庸良坐在老闆椅裡。梁健問了聲：“朱部長？”朱庸良這才架子十足的從靠背椅裡端正坐姿，對梁健說：“梁部長，恭喜你，常委會已經透過了重新讓你分管幹部工作。我終於也可以松一口氣了，前段時間，我直管幹部工作，真有些忙不過來。”

梁健知道朱庸良口是心非，像朱庸良這種人，大概做夢都想著能夠把權力集中在自己手中才好，幹部人事工作也最好是他一個人說了算才過癮，夾了梁健在裡面，他怎麼可能放心？不過既然他這麼說，梁健也不會拆他的臺，就說：“朱部長能力過人、精力充沛，幹部工作在朱部長手裡不過是小事一樁。”朱庸良的目光在梁健臉上像剃須刀般颳了一遍，眼神微微一變，心想：這個梁健也開始會對我說套話和馬屁話了，這說明他比以前更加放得開了，也比以前更加危險了。

朱庸良笑了笑，那笑容就像被誰忽然掐了似得，轉瞬即逝，說：“哪裡，哪裡！我年紀也不小了，有時候真感覺精力不夠。如今你分管幹部工作，我也可以少操點心了。區委胡書記對你很看好，也希望你能在珍惜這個機會，把幹部工作幹好，最關鍵的一點，幹部工作是非常嚴肅的，切不可再出任何紕漏了！”朱庸良抓住這個機會，當然不會放棄婉轉的批評梁健。

梁健認真地說：“朱部長，你說得太對了。我會珍惜這個機會，對得起領導對我的肯定。從今以後，我會打起十二分精神，再也不能讓某些人隨隨便便給我吃套路了！”他這句話，是說給朱庸良聽的。梁健清楚，在說明材料事件中，車小霞是直接操作者，而幕後最大的指使者，肯定是朱庸良。朱庸良聽了，臉色微微變了變，接著像拉絲般拉出一縷笑容，哈哈笑著：“某些腦子有問題的人說出來的話，就當不得真了！梁部長，幹部工作這個位置相當重要，坐在這個位置上，可要鍛煉出一身從表象到本質的本事，不然全區那麼多幹部，偏聽偏信，可做不好工作的。”

梁健知道朱庸良所說的“腦子有問題”的人，指的是車小霞。

梁健聽朱庸良這麼說車小霞，心裡並不舒服，車小霞只是一個被教唆者，說穿了不過是一個受害者，為了這件事，她心理負擔加重，最後精神瀕臨崩潰，才住了院。梁健心裡非常清楚怎麼對待這件事，便不再接話茬，而是問道：“朱部長，今天叫我來是？”

朱庸良說：“哦，跟你閑聊一下，把正事差點給忘了。胡書記提議，我們組織部的幹部要做些調整，我想聽聽梁部長有什麼建議？”

梁健的目光落在朱庸良身前合攏的筆記本上，說：“沒什麼建議。我想，部裡的幹部工作，我聽朱部長的，朱部長怎麼交代，我怎麼操作。”他不想把自己的心理傾向透露給朱庸良。

朱庸良見梁健把這個球又踢回給自己，暗道：以後還真得更加小心這小子了。不過，表情卻仍然和煦：“我考慮讓幹部科長姜巖出去，你怎麼看？”

梁健愣了一下，很有些奇怪。梁健清楚，在這個部裡，姜巖一直是聽朱庸良的。如果讓姜巖出去，朱庸良就明顯少了一條臂膀。這絕對不會是朱庸良本人的意思，他一定是受到了某些壓力。這壓力也許來自胡小英。

梁健說：“我聽朱部長的。”朱庸良知道，梁健跟姜巖平時關系非常一般，他之所以問梁健的意見，就是想看看梁健聽說要把姜巖弄出去時那種歡欣雀躍，人有時候就希望看到別人膚淺的一面。可結果，梁健出乎意料地表現得很沉穩。

朱庸良對梁健的這種沉穩，又恨又嫉妒，他知道自己在梁健這個年紀，從未表現出如此的沉得住氣。他再次看到，站在胡小英那一邊的梁健，如果讓他就這樣待在他身邊，對自己是不小的威脅。

梁健感覺到朱庸良射過來的目光，有些陰惻，問道：“姜巖出去擔任什麼位置？”朱庸良說：“先安排一個鄉鎮的副科級組織員吧？你覺得怎麼樣？”“副科級組織員？”梁健非常驚訝。

一個幹部科長出去，只安排一個副科級組織員，這在區委組織部成立以來，也是絕無僅有的。這真是開歷史先河，對姜巖肯定是一個不小的打擊。

朱庸良說：“你覺得副科級組織員怎麼樣？”梁健看著朱庸良，腦筋飛快轉著圈，朱庸良為什麼要問他怎樣？作為組織部長，朱庸良完全可以給姜巖安排的更好點。姜巖是幹部科長，出去安排一個鄉鎮黨委副書記，也並不太過分，最多有人說組織部太強勢，給自己的幹部安排的這麼好！但這不違背組織原則，以前也有過先例。次一點，安排一個鄉鎮組織委員或者部門副局長、紀檢組長，也未嘗不可。

如今，朱庸良卻只給姜巖一個副科級組織員的身份，並不給職務。這不符合常情。梁健更加確信，這不可能是朱庸良自己的意志，很可能是胡書記的意思，朱庸良不敢違背，所以才來問他。

撇開姜巖對梁健所使的那些陰謀詭計，梁健覺得，這個安排對於姜巖來說，實在不怎麼樣。而且，組織工作是講究延續，講究參照前例的，如果給姜巖這樣的安排，會對部裡其他中層幹部的提拔産生不良的輻射作用。

領導崗位資源稀缺，其他人都盯著那些領導崗位，姜巖以副科級組織員出去，以後其他幹部出去安排的更好一點，人家就會有說法，姜巖不是隻安排一個副科級組織員嘛？他憑什麼安排副書記！這對組織部內部的積極性調動也很不利。

但是，這些話，梁健現在不能說。為什麼不能說？原因很簡單，姜巖曾經給他使過絆子。梁健不是沒有既往不咎的胸懷。但既往不咎，是建立在對方充分承認錯誤的基礎上的，如果對方認為整你是對的，你還表示對他的寬容，那是腦子浸水，梁健是不會充當這種傻逼的。

梁健說：“嗯，副科級組織員，也很不錯了，至少也是副科級幹部了！”

朱庸良原本還指望梁健說，這樣安排的太差了點。畢竟姜巖是幹部科科長，是梁健手下的兵，如果手下的人安排得太差，分管領導臉上也無光。姜巖安排的不好，在外人看來，也說明梁健能量不夠。

所以，朱庸良希望梁健從自身的領導形象出發，表達異議。他也好跟胡小英說，梁健也覺得這樣安排差一點，或許至少可以安排一個組織委員？但梁健是這種態度，他也無話好說：“那好吧，下次常委會，把這個方案先做進去！”

梁健說：“明白了！”