李想諮詢了各大培訓機構和自己的高中老師,綜合了各項費用和含金量,最後選定了難度最大的省城一個大學的自考,

專業是企業工商管理,她現在的職場奮鬥目標就是陳經理。

李想升為行政主管後,工作內容也發生了變化。

陳經理將政府類外聯工作交給了她。

剛開始由陳經理帶著她拜訪了政府幾個部門領導。

張嬌嬌對她那種口無遮攔試的頂撞、抱怨也因為她當了主管而“舊病復發”。

李想沒有跟她計較,張嬌嬌自認為是主管職位的不二人選,如今落到了一個只有職高文憑的李想身上。

她的不服氣李想也能理解。

集團每年都會舉辦大型年會。

從早上就開始,有領導講話、表彰總結、娛樂節目、晚上是一頓豐盛的晚宴。

聽集團員工講,整場年會重頭戲就是表彰環節。

得獎資訊只有老闆、分公司總經理和各行政人事負責人才知道,是禁止提前透露的。

領導在宣佈的時候,燈光會射向得獎人。

可以看到各式各樣的驚訝和喜悅表情,還有超級搞笑的獲獎感言。

景區全年不歇業,集團撥款由景區內部自主舉辦簡單年會。

年會選在了晚上,除小部分安保人員留守崗位外,均要求參加。

李想是整個活動籌備、組織和實施者,包括場地佈置、選單選擇、環節設定、獎品等。

連晚上做夢都夢見年會出了錯被陳經理罵。

她向公司額外申請了一筆資金用於抽獎,設定了一二三等獎。

年會當晚,景區總經理李總上臺做了簡短致辭,今年業績達到了預期目標,李總肯定了大家齊心協力的團隊精神......

接下來是表彰先進環節,有兩個名額,由李總宣佈。

此刻榮譽證書在李想手上,李總宣佈名字後,她就在證書空白處填寫名字遞給李總,李總再頒發給得獎人

大家鴉雀無聲,期待著李總念出名字。

“她是景區的一顆螺絲釘,也是一株微不足道的小草........”李總從西服包裡拿出一張紙念著獲獎理由。

“本年度景區優秀員工是...行政人事部......李.....想。”

臺下響起噼裡啪啦的一片鼓掌喝彩聲。

李想在舞臺旁邊,心跳得厲害,拿筆的手都在顫抖。

她張著嘴,然後用手捂住嘴巴,激動得留下了眼淚。

她不敢相信,她會是在200多名員工中脫穎而出的那個。

她緩緩的走上臺,深呼吸,從李總手裡接過了一個信封,裡面是一大沓獎金。