第十三章 楊桃（求追讀）(第1/2頁)

周文果斷施壓之下，公司內部的暗流終於趨於緩和，不再敵對慄娜的工作。所有事項都能有條不紊的進行著，慄娜開展工作的同時，也得到了其他同事的尊重，不再被針對。

三個部門總監的集體篡權行為，也讓周文意識到了自己人的重要性。人才固然重要，但缺少了本分，那就是禍根。防患於未然才是治根治本，否則，長此以往，將會有數不盡的人趨之若鶩。

鑑於此，周文把學財務的堂妹周雪晴、弟弟周凱叫了過來，分別安置到了財務出納和資訊保安員的位置。

兩人之前均在老家就業，工資談不上有多好，混口飯吃罷了。

瞭解到周文的實際情況後，也沒猶豫，辭職後，直接飛了過來。至於辭職走人後的損失，周文直接足額補貼。

現在，公司規模正在走向正規，缺人是必然的，卻信得過的人也成了周文的心病。除了周雪晴和周凱的加入，周文還要不斷去培養剛畢業的年輕人。給與尊重，給與高額工資，甚至還要做好培訓工作，幫助畢業生儘快熟悉崗位，走上職業道路。

早上剛開完會，投資部總監葉奇正找了過來。

主要是彙報一些近期關注的網路公司，尤其是位元組。

這家公司是上了周文的白名單的，優先順序在最高階。當時叮囑葉奇正的時候，也是做了強調的。

前幾天一直沒結果，這剛把幾個總監開了，葉奇正反而著急了。日夜不停的加班加點，收集位元組的資料。前兩天還親自跑了一趟中北市，實地考察公司的近況。

周文翻看了幾頁收集到的資料，是有點不高興的，不滿的說道：“這是你收集的資料！”

葉奇正有點緊張，額頭滲出了滴滴汗水，解釋道：“我們收到資訊有點晚了，現在差不多正在談判中，簽約應該就在近期。”

按現在的情況肯定已經晚了，對方從放出b輪融資以後，就有數家公司參與了進去，但最後達成合約的僅有兩家。一家是北邊國家的投資集團dst goba；另一家是中北數字科技有限公司，以防毒軟體起家，也算是行業內的一極，有著不可忽視的影響力。

其它公司應該是沒談妥，直接退出了。

對於剛成立的信達資本來說，時間線上確實有點問題。

像融資這樣事情，肯定要事先放出訊息，要麼等看上位元組的公司找過來，要麼就要位元組去找金主。

不管是哪一個，都不是一兩天能搞定的。

現在都過去兩三月了，肯定已經在互相接觸了。

融資的談判沒個一兩月根本定不下來，有的細節條框甚至是反覆磋商的。

現在，以2022位面的資料，三家公司要在9月1日簽訂合同。

數字公司和這家外資企業共投資1000美刀，到第二年的6月c輪融資的時候，估值就達到了5億美刀。可以說兩家公司是賺翻了，雖然還是一些字面財富，但兌現財富，只是時間問題。

周文自然也不想放過這個2022位面的巨無霸，也想參與進去，只是苦於一直沒錢，這幾天公司終於緩過勁了，周文自然也不想錯過。

等對方b輪融資談判結束以後，簽訂合同，周文再想參與進去，那就得等c輪了。至於c輪能不能參與進去，還是未知數呢！

位元組這樣的網路公司，不僅僅是錢的問題，還有資源的問題，他們是缺錢，但更缺資源。你要是隻拿錢過去，可能在a輪的時候回接受，等到b輪、c輪的時候，他們就要選擇有資源有錢的公司了。

網際網路三巨頭，再加一個數字公司，這三個半巨頭掌握了網際網路大部分資源，也是位元組想要的資源。