第十九章 慄娜的成長（求追讀、求月票、求推薦票）(第2/2頁)

轉過頭，又對慄娜說道：“而慄娜你呢，要跟各部門總監多溝通，多交流。遇到跨部門的事宜，要協調好，避免推諉，耽誤工作。”

“在跟蹤交易部的投資計劃的時候，要多聽聽李聰的意見和想法。”

“八月，是信達資本正式營業的一個月，也是關鍵的一個月。只要打出成績，對畢業的金融高材生也是有著不小的吸引力的。就像好看的美女，到哪都受歡迎，那麼入贅也不是不可能。”

周文說了個不是很恰當的比喻，但意思都大差不差。

慄娜和李聰都是聰明人，明白周文的意思。

甚至於，公司只要做出成績，水漲船高，他們在行業內的影響力也會逐步增長。依託著信達資本這艘大船，駛向全球。

願景是很美好的，只是結果，現在還不清楚而已。

但是以公司八月份的戰績來說，那也是不可小覷的。只要給信達資本一個沉澱的時間，那也是一艘巨輪。所有在船上的人，都會受益。

鄭林既聰明也糊塗，做出了令周文無法容忍的事情，被開除了。看到了周文的果決，李聰自然也收起了自己的小聰明，在信達資本，沒有人是不可以被替代的，除了周文。

待李聰出去後，周文把慄娜留了下來說道：“說說最近你對各部門的瞭解吧！”

在不確定方向的時候，慄娜是一個迷茫的人。確定了職業方向後，慄娜是一個努力的人。她比別人勤奮，也比別人優秀。知道自己要什麼，也知道自己應該是什麼樣的。

畫了個框框，她把自己完全放進去，然後按照框框去完成自己的追求。

她是個秘書，但又不僅僅是個秘書。

她有自己的職業規劃，也有自己的目標。至於是行政總監，還是總經理助理，總要得一個嘛！

周文對她的期待，慄娜是清楚的，她是蠻感激的，畢竟這樣的機會不可多得。

面對周文的詢問，慄娜說道：“目前主要工作還是跟進交易部的交易計劃，從李總監製定到我這邊跟蹤執行、檢查進度和監督，獲益匪淺，在執行層面也有了深刻的理解……。”

周文由衷的欣慰，培養一個秘書並不容易。除了聰明，還要好學、能抗住壓力、經得住高強度的工作、熬的了加班、受得了委屈，可以說缺一不可。

不過，以目前的情況看，慄娜確實成長了。

正閒聊呢，前臺電話打了進來。慄娜看了眼手機，在周文示意下接通了電話。

說了兩句，便掛了電話，而後才對周文說道：“周總，有人想約你見面。”

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