第一百六十四章 上當(第2/2頁)
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他們在秦建這裡拿到的工資,只有安格公司的一半不到,原來還是憑藉著多年的感情維持下來,可現在明顯是老闆不顧及這份感情,所以他們也沒有什麼好留念的地方。
張遠自然是大開方便之門,雖然損失了一部分精英,可很快又有了更多的精英補充,所以幾乎沒有任何損失。
至於生產工藝的流程,以及對方的技術關鍵,這些都是雙方互動的好處,張遠也沒有任何吃虧的地方。
秦建意識到情況不妙,於是親自下到車間檢查,結果發現,招過來的哪是一群精英,這簡直就是一群大爺。
或許他們曾經是人才不錯,可是經歷了高薪的環境,也同時失去了競爭的心理,完全沒有學習的心態,一時間淪落成了普通人。
隨著技術不斷的更新,這群人大部分專業的技能,熟練度完全不如一名新員工,可以說是秦建花了大價錢,買了一堆的普通員工,而張遠卻不費吹灰之力,拉攏了他一大批精英。
“該死!”
秦建掌握了全部情況後,不由的感到憤怒,“我上了他的當!”
“你從一開始心態就不對,拉攏人才固然是好事,可不是所有的人,都必須拉攏。”
秋珊搖了搖頭,她曾勸誡過秦建,可他沒有聽取意見,反而在暗中繼續他的小動作,意圖隱瞞起來。
“你認為我的決策主導了你的想法,所以想借此來證明自己的明智?”
秦建沒有說話,但是他的表情已經證明了秋珊的說法,他一直受制於福力公司,沒有點反抗的意識,任何人都不相信。
他認為自己輸給了張遠,只不過是一時的失誤,於是想借此機會扳回一局,可惜太過追求自身的利益,終究落入了張遠的圈套。
或者說,這根本就不是圈套,而是秦建自以為的圈套。
“人才也存在適用性,他們或許適合安格公司的模式,但不一定就適合你的公司,給了這麼高的待遇,他們卻無法創造出等同的收益,最終吃虧的還是你自己。”
秋珊侃侃而談,秦建的失誤對她沒有造成任何損失,所以她也沒有多少顧忌。
同樣是賽跑,長跑的冠軍,不一定就是短跑冠軍,也不一定就是馬拉松冠軍,固然在長跑領域,這個人是人才,可是換了一個環境,他也就是一個普通人。
公司的人才也一樣,雖說安格公司與廣陵金屬配件公司的製造產品類似,可適用於安格公司的人才,到了廣陵金屬配件公司之後,不一定就能複製之前的能力。
秦建錯就錯在太過於在乎得失,給了這群人同等的待遇,如果是按照基本的工資制度,這群人也不會讓秦建過於惱火。
“那我們現在該怎麼辦?”秦建心中怨氣難消,哪怕心裡有了想法,也不敢直接說出來。
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