第一百三十一章 事實(第1/2頁)

陳旭的正直迫使他無法大攬功勞，他不是貪功的人，或者說，以他目前的職位，也沒有了貪功的必要。

他主管的區域內，如果始終只有他出色，那證明他的管理水平還不到位。

“他有這本事？”苗穗極為不信，生怕陳旭礙於秦雲志的顏面，所以特意分了一些功勞給秦雲琿。

半個月的時間，大部分人連基本流程都沒弄清楚，就更不用提好的建議了，能夠保證自身跟上節奏就已經很不錯了。

陳旭在同行業工作了二十幾年，他都沒有發現的問題，卻讓一個實習生髮現了，這換做是誰都不會相信。

一向不愛說話的秦雲志，此刻也有些眼神怪異：“我沒聽說他有這能耐啊，他對機械生產幾乎是一竅不通，怎麼可能提出這種建議？”

若論熟悉程度，在場人無一可以與秦雲志比肩，連他都不知道的事情，顯然存在極大的貓膩。

“我沒有必要騙你們。”

陳旭瞪著眼睛，似乎對大家的懷疑，感到十分不滿，“我在安格公司這麼久，什麼時候袒護過別人？秦雲琿是確實有本事，只是理論不足而已。”

如果不是陳旭接受了柯老的教導，突然聽到秦雲琿這種外行的描述，很有可能也會嗤之以鼻。

秦雲琿的方法，幾乎沒有幾個人聽得懂，更會因為他專業不對口而輕視，尤其是他的理論，完全違背了當下的趨勢。

“確實是他的建議，只不過我進行了一部分的補充。”陳旭如實道。

如今品控部還只是剛起步，大部分規章制度都不完善，甚至連生產工藝都是大家口述，而沒有形成正式的文件。

秦雲琿在這麼簡陋的條件下，還可以提出非常有建設性的意見，這才是他難能可貴的地方。

“那還好，我差點以為看走眼了。”吳明挑了挑眉。

他對於秦雲琿的工作能力，幾乎是完全不認可，因為秦雲琿不具備人才的標準，無論是執行力還是人際關係，他都屬於最墊底的人物。

陳旭如此一說，大家心裡倒是好接受了一些，否則一名實習生，居然能為公司節約這麼多的成本，那豈不是真正的天才？

“其實，張遠安排過來的時候，我也不看好他，可是這一次，確實讓我大吃一驚。”陳旭搖頭道。

“他別的事情，做的還算中規中矩，但在制度規範上，卻比任何人都記得清楚，他與我交談的時候，隨口就能拿出幾個章程來進行描述，簡直不像是新來的實習生。”

要知道，安格公司內部的規範檔案，哪怕存在極大的問題，但至少也有十幾頁，擁有幾萬的字數。

半個月完全背下這麼多內容，並且可以完全運用，這可不是尋常人可以做到的事情。

“好了，我眼光好的事情，我自己知道，你們就不用暗中拍馬屁了，直接大大方方的說出來多好，繞那麼多彎子。”張遠擺了擺手，似乎聽不得眾人的描述。

吳明撇了撇嘴，“你還真夠不要臉的，我們什麼時候說你眼光好了？”

張遠環抱雙手，頗為得意道：“當初說要開除他的人，可是你們啊，現在被別人翻盤了，怎麼？一個個都不想認賬？”

眾人面帶愧色。

“他做錯了，被開除也是正常的事情，後面的功勞，不能掩蓋之前的錯誤。”秦雲志反駁道。