第948章 這種想法很奇葩！(第1/2頁)

這一日，王川正在辦公室內看檔案，杜文慧走了進來。

“王律，明天下午你有時間嗎？”杜文慧問道。

“有時間，暫時沒有安排！怎麼啦？”王川抬起頭問道。

“明天有三家客戶要求上門，有兩家之前已經約好了一家是馬丁服裝公司，另外一家是保險公司，我明早去馬丁服裝公司，焦恆律師去保險公司。

&n公司是司徒總臨時約的，她要諮詢勞動問題，我們安排不開了。你要是有空幫我們去一趟！”杜文慧道。

“好，沒問題，幾點？”王川問道。

“司徒總約的是上午十點半！在她們公司會議室見面。”杜文慧道。

“好，交給我吧，我明天過去見司徒總。”王川道：“對了，現在律師費十萬以下的客戶還有多少家？佔比高嗎？”

“已經不多了，從去年開始咱們就有意識的篩除一部分收費低的客戶，現在十萬以下律師費的常法客戶應該佔比不足百分之三十，剩下的以大型企業和政府部門法律顧問為主。”杜文慧想了想道。

“嗯，今年繼續壓縮，儘量壓縮到百分之十以下，把咱們團隊的大部的精力都投入到回報率更高的大客戶身上。

最近沈氏集團常法要招投標，咱們也會參與，如果中標，一定要選派資深律師對接服務。這可是一家大型企業，只要是把他們拿住了，每年千萬律師費不是什麼問題。”王川道。

“嗯，您放心，我一定安排專業能力過硬的律師給他們提供服務。

今年的實習律師一共有十二名，轉正後咱們留用幾名？”杜文慧問道。

“你徵求下大家的意見，畢竟是自己律所實習出來的，知根知底，如果確實不錯可以留下，但是一定寧缺毋濫。留用的總數控制在十人以內吧。”王川道。

現在律所內實習律師的安排和轉正均由杜文慧負責，但是涉及律所各部律師數量控制等工作仍王川把關。

“好，我這就去安排。”杜文慧說完離開了辦公室。

&n公司，法務部總經理司徒婷接待了他。

“司徒總，我聽所裡的同事說貴司有事要諮詢，什麼事？”客套兩句後，王川問道。

“嗯，我們確實有個關勞動方面的問題要諮詢，我們在豫省有家公司，是我們的全資子公司。具體的事讓孫星跟您說吧！”說完，司徒婷示意法務專員孫星，可以開始了。

“王律師，這是勞動仲裁裁決書和法院的判決書影印件，您看下，我給您介紹下案情。

我們在豫省的公司有位員工，姓高，他是二零一四年一月四日入職的，一直在豫省公司做車間工人，入職時公司的行政人員因為疏忽忘了跟他籤勞動合同，直到六月二日才發現，後來補簽了勞動合同。