第202章 拼命幹！(第2/2頁)

本來他不用這麼拼命的，即便是萬胖子回家休養生息，有顧清林律師的加入，每個律師分到的案子也不會太多，不至於忙到四腳朝天的地步。

但是這段時間，魏萍走了，大胖回老家了，王川心裡感到空落落的。只有忘我的工作才能讓他感到充實，所以他每天都跟打雞血似得，拼命的幹！

付紫文跟著王川屁股後面也是忙的一塌糊塗。就連老牛和穆懷瑾都有點看不過眼，幾次勸王川別太拼命！但他不管不顧的，兩位老大也就不再勸了。

“小付，明天早上酒店勞動仲裁的案子開庭，你別忘了哈。案卷我直接帶回家了，明天早上咱們勞動仲裁委門口見。”王川囑咐道。

“沒問題，王律師。明天見。”付紫文見王川離開了律所，長出一口氣，看了看窗外，天已經黑了。

勞動仲裁委就在石景山區楊莊，之前王川去過好幾次，自然輕車熟路，週五早上，他早早的來到勞動仲裁委。

王川和付紫文走進勞動仲裁的審判庭，坐在了被申請人的席位上。對方是一位二十來歲的年輕小夥子，在他身旁是一位四方大臉的男律師，器宇軒昂的。

勞動仲裁員是一個四十多歲的女子，可能是工作量大的緣故，顯得很疲憊，雙眼總有一種抬不起來的感覺，梳著一個鬆散的馬尾辮。

“申請人，你的請求有變化嗎？”女仲裁員問道。

“沒有，與申請書上的一致。”四方大臉男律師道。

“被申請人，答辯。簡明扼要一些，不要長篇大論。”仲裁員用力挑了挑眼皮看向王川和付紫文道。

“我們不同意申請人的請求。

被申請人酒店有相關的規章制度，也培訓過申請人，偷盜行為是嚴格被禁止的，酒店絕對不允許員工存在偷盜行為。答辯完畢！”王川道。

“好，下面進行舉證質證。”仲裁員自顧自道：“申請人舉證。”

“第一份證據，申請人與酒店之間的勞動合同，證明被申請人與申請人之間存在勞動關係。

第二份證據，被申請人酒店辭退申請人的通知書和離職證明。證明酒店違法解除勞動關係。”四方大臉男律師一臉輕鬆道。

在違法解除勞動關係的案件中，勞動者的舉證責任並不重，主要的舉證責任在用人單位。用人單位需要舉證辭退員工符合法律法規或者單位規章制度的規定，當然前提是單位的規章制度合法有效，且對員工進行了公示。

四方大臉男律師只要將勞動仲裁的程式走起來，對勞動關係和辭退的事實進行舉證就好了，至於是否是違法解除全部由酒店舉證。如果酒店舉證不能，則其必輸無疑！

這也是四方大臉男律師一臉輕鬆的原因所在。

“被申請人質證。”仲裁員道。

“第一份證據我們認可，第二份證據的真實性我們認可，但是證明目的不認可。該份證據只能證明雙方解除了勞動關係。而且上面寫的很清楚，是因為申請人嚴重違反了酒店的規定才被辭退的。”王川道。