第203章 王律師，您真能說！(第1/2頁)

“被申請人，你們有證據要提交嗎？”仲裁員問道。

“有！”王川說完，付紫文起身將兩套證據分別給了仲裁員和申請人。

“第一份證據，酒店制定的關於客服人員的規章制度，這份規章制度中明確規定客服人員不得偷拿酒店的物品、食品和飲料，在培訓記錄上有申請人的簽名。而且申請人還領取了一份規章制度，在檔案領取單上籤了字。證明申請人知道酒店有明文規定禁止偷拿食品及飲料。

第二份證據，申請人的悔過書，在被辭退前，酒店就曾發現申請人偷拿酒店的酸奶，而且還進行了處理。證明申請人的偷盜行為不止一次，酒店已經給過他改過自新的機會。

第三份證據，酒店的處理單，申請人再次偷拿酒店酸奶被抓，酒店對他進行教育處理，上面有申請人的簽名，其自認偷拿了酒店的酸奶十二盒。證明申請人並未吸取之前的教訓，嚴重違反了酒店的規定，所以酒店進行了辭退處理。”王川繼續道。

“申請人質證。”仲裁員有氣無力道。

“第一份證據，我們不認可。酒店的規章制度是其自己制定的，可以隨便更改，上面沒有申請人簽字。

第二份證據我們不認可，是酒店的人逼著申請人寫的。

第三份證據，我們也不認可，理由與第二份證據一樣。”四方大臉男律師一臉的無賴道。

“申請人，對於酒店舉證你偷拿酸奶的事，你認可嗎？”仲裁員看向申請人道。

“仲裁員，我們……”四方大臉男律師急忙道。

“我沒問律師，我在問申請人，請申請人本人答覆。”仲裁員一臉的不耐煩道。

“我認可。”申請人支支吾吾半天，最後道。

“你律師說你是被逼寫的悔過書，並且在處理單上簽名，你說下酒店是怎麼逼迫你的？”仲裁員追問道。

“他們把我帶進屋問我酸奶是怎麼回事，我就說是從酒店拿的，然後……”申請人一臉的緊張，放在桌子上的雙手微微在顫抖，越說聲音越小，偷偷看了身旁的四方大臉男律師好幾眼。

“酒店有沒有恐嚇你？或者威脅你？”仲裁員見申請人如此，皺了皺眉頭問道。

“沒，沒有。就是讓我寫事情經過和悔過書，並且對我進行了批評教育，對了，他們說話比較難聽，還罵我是小偷，這算不算恐嚇？”申請人說完抬頭看向仲裁員。

“你接著說！後來呢？”仲裁員看了一眼申請人，沒有給他答覆。

“第二次被抓，保安經理推推搡搡的把我帶進了值班室，這個算逼迫吧？”申請人又問道。

四方大臉男律師看了一眼申請人，一臉的恨鐵不成鋼：真是個廢物，開庭之前我教你的都忘了！

“申請人，你有證據嗎？對方逼迫你簽字？”仲裁員無奈道。

“沒有。”申請人道。

“被申請人，我問下，你們提供的規章制度是什麼時候制定的？有沒有經過公示程式？為什麼沒讓員工在上面簽字？”仲裁員看向王川。