第188章 任何時候都不要看輕自己(第2/2頁)

現有的人員中三十歲至五十歲的人最多，您可以從中挑選一部分人加以培訓，經過考核後留在公司。

既可以為您解決用工問題，也可以為工廠解決員工安置問題，還為當地失業人員提供了就業機會，這功勞劉主任不可能不要。”穆懷瑾道。

“嗯，這倒是個辦法，到時候我可以拿著這個條件去找政府和工廠談收購價格。”尤總眼珠一轉道。

“尤總高明。不過，在錄用之前，我建議您一定要讓員工與工廠先解除勞動關係，由工廠給予員工補償，然後您的公司再重新辦招工入職。”穆懷瑾道。

“為什麼？這樣一來我的談判籌碼不就少了嗎！”尤總不解道。

“從勞動法上講，如果您不讓員工與工廠解除勞動關係，那麼您接收員工後，即便工廠支付了全部拖欠的工資和其他費用，當這些員工勞動合同到期，解除勞動關係計算工齡時，您的公司要把他們在工廠的工齡和為公司工作的工齡加在一起，連續計算，然後按照工齡支付補償金。

這些員工中在廠裡工作了二三十年的不在少數，屆時補償款就是一筆不小的支出！

如果不解除勞動關係也可以，但是工廠要支付所有員工截止收購前的補償金，後期您收購完畢後，再處理接收的員工，不過那時一些年紀大快退休的員工，恐怕很難處理。”穆懷瑾道。

“嗯，您說的這個問題確實很麻煩，國企就是人的問題太難辦。這樣吧，我先想想，我過幾天去跟工廠和招商辦談，您跟我去一趟。

然後工廠債權的事，你幫我想想辦法，看看怎麼處理下。”尤總撓著頭道。

“我已經問過了，工廠的債權人確實是信達，我已經找了朋友，您這邊只要一定下來要收購，我朋友會直接跟債權人交易，把這筆債權收過來。通道費就是上次咱們談的那個數。”穆懷瑾道。

“好。這事你盯著點，需要付錢時你直接跟我說。”尤總點頭道。

王川坐在一旁跟聽天書一般！

“穆律師，這週三（20號）和週四（21號）我要開庭。”坐在穆懷瑾的車內，王川提醒道。

“哦，你不說我差點忘了。沒事，你先開庭，估計收購的事這周就能定下來。我先讓付紫文跟我去。

你開完庭，我會跟老牛說暫時先不給你安排近期開庭的案子，你先幫我把這個收購專案做完再說。”穆懷瑾一邊開車一邊道。

“好，謝謝您，穆律師。”王川道。

“謝我什麼？”穆懷瑾微笑道。

“如果不是您給我這次機會參與這個收購專案！以我的資歷和能力，恐怕是沒機會的。”王川實話實說。

“任何時候都不要看輕自己，你還年輕，只要肯努力，到了我這般年紀肯定不會比我差。”三秒後，穆懷瑾道。