第515章 管理權不能放手(第2/5頁)

於私來說：好歹也能解決10幾位，社會閒散人員的就業問題。

從此讓自家那兩個侄子，吃上夢寐以求的國家糧...

別的不說，

就光衝著這一點，這家獸藥廠，就必須得把它開辦起來！

反正也不用自家公社，掏多少啟動資金，相當於白撿了一點工作成績。

更重要的是，自家大哥那邊一家子，從此就可以因為這個獸藥廠。

而徹底改變修地球的命了。

羅旋與惠秉常談判至深夜，無論對方使用什麼樣的話術，羅旋咬定青山不放鬆：無論是人事、還是財政大權。

必須由紅星公社派來的人，100%掌控...

哪怕1/1000的管理權，羅旋也不肯讓出去！

無論對方說什麼，羅旋頭搖的如同巴郎鼓，就是咬定那句話：這一條，沒得談。

遇到這種槓頭！

在基層已經工作了多年、擁有相當豐富的談判技巧的惠秉常，也只能含淚認栽。

涼的！

好端端的一個年輕人，你那麼死倔死倔的幹啥呢？

談判，談判，

不就是在不停談的過程中，找到大家都能接受的、一個平衡點嘛！

羅旋你傢伙！

左一條沒得談，右一句沒得談...這哪是談判啊？你乾脆直接宣判結果得了...

趁著羅旋出門，去上廁所的時機。

惠秉常無奈的看著孫紫涵，嘆息道：“這個談判對手，實在是太難纏了！

也不知道他是深諳談判之道？還是因為他的性子，本來就是這麼軸？”

“羅旋應該不是性子軸。”

孫紫涵沉吟道：“我和他，好歹也接觸過半天。從他平常的談吐、和做事上來看，這是一個非常懂得權衡的人。”

“我想，他之所以要把管理權，看的這麼死。很可能，他是要在這個廠裡面摻點私貨。”

惠秉常道，“要說幹工作的人，沒有一點私心，那是不可能的。

如果羅旋想在獸藥廠裡，摻雜一點私貨，這個也是可以理解的。

和我就搞不明白了，根據我剛才對他的認知來判斷。

羅旋的個人前途，絕對不僅限於在一個小小的、獸藥廠裡摸爬滾打。他為什麼要把廠子裡的管理權，看的這麼當緊？”

因為在惠秉常的認知當中：一個企業不管大小，它都是公家的。

學而優則仕。

同樣的道理，在一個企業裡面幹出點名堂，也可以走上仕途。

那也就是說：條條大路最終通向的，必然是入仕。

但羅旋他本身，就可以代表紅星公社出來，和別人全權談判聯合辦廠的事情。

那就明羅旋本身，他就是體制中的人！