第193章 老子要卷死同行！(第1/3頁)

午後，博浪所有員工有序抵達了距離銀灰大廈不遠的正佳萬豪酒店。

不是溫良不想在公司開會。

是公司沒這樣的場地。

哪怕之後搬去ifc，也沒有那麼大個場地容納幾千人同時開會。

只有等總部大樓蓋起來以後才可以配備足夠大的會議中心。

不過那時候，以博浪的員工規模也裝不下，也不可能再開這種全員大會。

現在開這會主要原因是：博浪踏馬的發展太快了。。

得簡單安撫，說說成績，再畫畫餅。

場地早就準備好了，課桌式佈局。

時針剛剛指向兩點整，溫良便施施然走到了主持臺正中央坐下。

旁邊李澤、汪婉瑜、楊韻、陳嘉欣他們早已入座。

目光虛虛的頓在臺下眾人頭上，溫良湊近話筒，笑著說：“大家好，我是溫良，很高興今天能見到我們公司全部的1319位同事。”

臺下一千多號人配合的鼓了掌。

略頓，溫良聲音熱切的說：“首先恭喜丁餘、王東哲等150位同事獲得公司第二批次期權授予。”

“感謝你們在過去三個月裡為公司做出的卓越貢獻，你們的工作表現獲得了公司全體管理層的認可，也獲得了同事們的認同。”

這次臺下掌聲熱烈了些。

呱唧呱唧的。

這批次期權授予名單早在午前就公佈了。

200人名單在之前也有公示過，得到全員認同才能走到季度總結例會上。

算上之前那一批50人，再加上總計27個各級管理型人員，一共是227人拿到了期權。

再減掉溫良等11個聯合創始人。

比例到了17%。

已經不錯了。

隨著發展，這個比例還會進一步增加。

反正個人戶頭躺著2個多億現金的溫良現在能說一句‘老子不在乎錢’了。

用不好聽的古話是：將欲取之，必先與之。

總之就是把手裡的分出去，才會得到更多。

等掌聲停歇，溫良又說：“還有個好訊息，本季度總計有6600餘萬的獎金、分紅正在核算中，將隨下月5號的績效等福利一同到賬。”

這次掌宣告顯更熱烈了。

粗略一算，人均五六萬。

多數人有過拿專案獎金的經驗，他們心裡很有數，自己付出了多少就可以按比例分到多少。

有算術好的，這會兒估算出自己或許將拿到超過60萬的獎金。

這肯定不是最高的。

因為必然有一些因為新加入、打醬油等等原因只能拿個陽光普照級的獎金，且絕大多數人的貢獻在平均線之下。

說完兩個好訊息，溫良看向一旁的陳嘉欣：“接下來請陳嘉欣陳總宣佈公司組織架構調整以及人事變動。”

陳嘉欣照本宣科的將已經形成了決議的各個訊息通報。

大概也就三分鐘的樣子。

隨後溫良接過流程繼續說道：“新設立的公司戰略和企業發展兩個部門目前是空架子；