第127章 第一和第二競爭，第三先頂不住了(第2/3頁)

“明白。”宛安很是福至心靈的起身。

末了，還是解釋了一句，“枸杞溫和，有益身體，口感適合常喝。”

望著宛安起身戴上眼睛，步履輕盈的離開，溫良心中也有些感嘆。

別看宛秘年輕，但她真的什麼都懂。

不過，宛安聽進去了溫良關於‘坦誠’兩個字的強調，讓溫良很滿意。

事實上，在兩次期權分享名單篩選中，溫良都是有意漏掉宛安的名字。

有兩層意思，一層是宛安在博浪拿到的收入足夠高；

每月基本工資1.3萬，實際能拿到的收入起步都是兩萬/月，因為她的加班補貼、績效獎金很豐厚。

另一層考驗。

行政秘書能瞭解不少保密資料，偏偏溫良又讓宛安當了司機，需要極高的信任度。

儘管行政秘書這種崗位的任職要求並不高，很容易替代，但基於信任度考慮，溫良肯定是希望在一段較長時間裡不需要換人。

這次溫良臨時起意叫宛安，是宛安入職以後第一次被正式談話。

也算是溫良對宛安的最後一次考察，結果很滿意。

是，宛安肯定有特地迎合溫良的喜好。

甚至是特地表現出來的坦誠。

可溫良要的就是這個。

總不能自己的秘書見天跟他表演自己的個性。

…………

…………

小橙書平臺內容生態構建一次次彰顯出成果，讓溫良都有心思抽出時間跟秘書談個話了。

然而外界各方可沒溫良這麼慵懶。

此時，鵝廠旗下的天美藝遊工作室裡氣氛不怎麼和氣。

一個青年率先不快的開口：“國內手遊業務還在初級發展階段，博浪這個小公司這時候發什麼瘋啊！”

“不會好好說話，你就出去！”另一箇中年男人神色很是不愉的懟了一句。

又說：“博浪短短時間在社群網站分類用小體量壓得新浪微博也吃了癟，可別忘了我司的微博平臺還不如新浪微博！在手遊行業又是敢想敢做，腦子進水了才會把他當小公司！”

居中的青年做了個手勢：“好了好了，吵解決不了問題。”

轉而說道：“現在看來，前陣子網上的小道訊息是真的，博浪批次招聘了幾百個程式設計師，還依託華工發展了海量外包程式開發，開發團隊很強大。”

有人接話：“估計是，我覺得那個在校學生溫良只是明面上的大股東，背後另有其人。”

“這不好說，有的人就是天才，比如董事長……”有人插了句。

居中的青年又打斷了他自己挑起的話題：“還是說正事，手遊市場的需求正在迅猛增長，我們工作室必須要儘快凸顯出我們的優勢，這樣才有機會壓隔壁臥龍、琳琅一頭。”

“現開發肯定來不及了。”

&nple run？”

“這個當作備選項。”

“嗯？”

“我已經跟姚總反饋了，他已經向上層反饋了手遊業務面臨的問題，也提出了一些解決方案，上層大概會做出戰略入股博浪為主的解決方案。”

“我們不是已經試過了嗎？”