5.阿瓦隆‘人才’管理公司(第2/2頁)

——沒透過考核的人沒辦法進入公司嘛…

他隱約之間好像明白了一些事情，所以這會兒也就對著卡特琳點了點頭。

“我知道了，多謝提醒。”

而面對李驍的感謝，卡特琳卻微微搖頭。

“我只是把該告訴你的事情告訴了你。而且你也別期待一些不該期待的東西，關於你的身份在公司內部只有我和少數幾個人還有代行者們才知道，所以你也別指望其他人會對你有什麼優待。”

“還有，這次要從鷺島前往公司的也不止我們兩個，等下還會有人過來和我們一起行動，對方也帶著一個新人，而且對方和你這種半路加入公司的新人不同，他是從小接受公司的相關教育長大的，所以到時候你也別因為對方比你優秀就太過失落。”

“別太自信，也別太自卑……否則若是你的精神狀況出了問題，那麼會很麻煩的。”

卡特琳的語氣，表情都還是一如既往。

這樣的提醒她就彷彿說過無數次，就好像在所謂的阿瓦隆公司進行工作，精神狀態出現問題是一件很正常的事情一樣。

“只是單純的工作對吧，別說的那麼可怕嘛，還是說公司裡的怪人挺多的？”

面對李驍的詢問，卡特琳沒直接給出答案，只是繼續開口。

“作為你身份的知情者之一，我肩負了照顧你的責任——我最多隻能接受你因為精神壓力太大從而養成比如扎小人，女裝，自己和自己吵架，只吃放在狗糧盆裡的食物這樣的癖好……但要是太麻煩了我就不管你了，還有會打人也不行，我不喜歡太痛的。”

“所以說只是單純的工作對吧！？”

李驍提高了聲音，而這一次卡特琳非但沒回答李驍的問題，甚至還默默把臉扭到一邊去了，完全不和他對視。

“你倒是說點什麼啊！”

最終卡特琳也沒把具體的情況說出來，但是從一知半解的資訊當中李驍多少也有所察覺了。

所謂的阿瓦隆人才管理公司…

——感覺這應該是個和異靈有關係的公司。

如果把之前卡特琳說破的那個‘異...’的詞看成是異靈的話，那麼似乎這個公司很多稀奇古怪的地方就都變得合理起來了。

李驍在剛發現異靈這種東西的存在的時候，他就從沒想過能看到乃至接觸到異靈的人只有自己一個這樣的事情。

既然是這樣的話，那麼普通人完全不清楚異靈——你說這其中沒有什麼組織的影響李驍也是不太相信的。

所以…

這個阿瓦隆人才……嗯，或許應該是阿瓦隆異靈管理公司就是這樣的組織嗎？

在李驍思索這種事情的時候，兩個人就默默來到了李驍和卡特琳的身邊。

和李驍還有卡特琳一樣，這邊也是一男一女。

男的看起來和李驍差不多大，帶著一個方塊眼鏡，在看到了李驍之後也就坐在了李驍的另一邊，隨後用一種不好說是憐憫還是同情，總之就是讓人稍微有點不爽的俯視的感覺直接對李驍開口了。

“你就是和我同期的那個新人了對吧，我聽說你連異靈是什麼都不知道，那你還真走運啊。”

……