第二百六十六章 嘗試(第2/4頁)

人們在這一領域的進展緩慢程度遠超預期。

而且當年研究中的延長壽命從某種意義上來說只是兌現預期壽命。

因此無數生物學相關的研究員們都在期待延壽藥劑背後所代表的基本概念的全新定義。

在全世界科學界都在翹首期待的時候，李萬清透過遠端vr視訊會議的方式聯絡到鄭理。

之前鄭理在獅城的時候，他相當於每天都能見到鄭理，並且將一些科研上的問題直接請教鄭理。

每次鄭理都能給出恰到好處的解答也好思路也罷。

站在李萬清的角度，和鄭理在同一個地方共事的那段日子，是他在科研上進步最快的日子。

鄭理走後，雖然也可以透過郵件的方式請教，但是郵件和線下溝通相比，效率和理解程度終究差點意思。

至於遠端影片溝通或者透過腦機連線vr溝通，鄭理幾乎沒有這個時間單獨來解答他的疑問。

因此自從鄭理離開獅城回到華國後，李萬清頗有些意興闌珊。

他一直都是科創生物在獅城的研發主管，鄭理回國後，李渺渺有問過李萬清，要不要擔任科創未來獅城分公司的總裁。

相當於從研究條線轉成管理層。

只是被李萬清拒絕了。

因為獅城不僅僅有科創生物的研發中心，還有科創未來的分公司。

科創未來在獅城的分公司，主要負責整個東南亞乃至更遠的袋鼠國的銷售和推廣。

李萬清還是更喜歡在實驗室待著，對於身份轉化他不想也沒有做好準備。

“鄭董，關於腦機連線vr的未來研究方向，我有一個想法。”

現在獅城研發中心依然主要從事腦機連線領域的研究。

鄭理關於腦機連線的很多研究思路最終的研究落地都是在獅城。

以至於獅城的研究員被整個業界盯著。

但凡在腦機連線領域還有所野心的企業，都願意花兩到三倍的溢價來挖科創生物姑蘇研發中心的研究員。

其中對挖人最熱烈的除了neuralink外，還有三星和索尼。

futureverse的大流行，實際上是在擠佔其他娛樂裝置的空間。

某遊戲雜誌戲稱索尼的ps系列桌面娛樂裝置面臨了來自華國企業的降維打擊。

鄭理點頭道：“你說。”

鄭理對李萬清的思路還是有點感興趣。

在他看來，如果不是特別重要的事情，李萬清是不會單獨申請要在vr裡見面的。

腦機連線vr系統裡，鵝廠專門搞了一個全新的社交app，叫做troom。

就是一個會客廳，別人可以訪問你的會客廳，你也可以訪問別人的會客廳。

每個人能夠免費擁有最基礎50平的會客廳。

至於你需要購買傢俱也好，擴大會客廳的面積，甚至打造成你現實中的家都可以。