兩個管床來的,一個是二組副主任醫師趙國年,一個是主治醫師,兩人算師徒關係,據說二組的住院患者大多數都是兩人在保持著。

能分到這麼兩個寶貝林然自然高興!

對於他們這些往臨床手術方面發展的醫生來說,管床的就是他們的後盾!

這個後盾越強越厚自然就越好!

在兩人正式加入聯合小組後,林然就能把更多的時間投入到手術治療當中去。

至於其他兩人,一個是低年資主治方世明,一個是住院醫李凱旋……

方世明林然見過的,一個不錯的中年醫生。

而其他組長在分到二組的人後也沒有是呢不滿意。

二組的人吧!他們分到能力強的不好管,能不力不足,又不堪大用,總之不是自己的人也就隨便了!他們這組長想的是隻要分配過來的人服從管理不出錯就成!

會議結束了,首要工作自然是查房,沒錯就是查房。

再查最後一次第二病區的房,然後把醫生和患者再次進行分配,不管是醫生還是患者落實到各個小組當中去。

醫生的工作必須保證高效快速才能保障住院的患者處在一個有人監管的狀態下!

很快在顧老闆的帶領下,他們一群組長來到了肝外四樓的第二病區。

原二組的成員也早就在護士前臺等著了。

心思縝密的顧老闆在會議開始前就讓二組的所有成員在病區集中了。

見到主任領著其他組長來了。

趙國年和方世明他們知道他們二組要變天了,同時心裡也開始忐忑了起來。

在一眾小組當中新成立的聯合小組無疑是當紅小組,分到聯合小組可謂是前途無量!

當然那些抱著混日子心態的人自然不願意到聯合小組去。

聯合小組一半在肝外一半急診,那肯定比原二組更忙更累!

不過,二組的成員們除了管床的,在許從文壓榨下早就飢腸轆轆了。

現在誰不想去聯合小組嘛!

而且聯合小組也才成立不久!

去聯合小組就不存在是不是自己人的問題了。

就像本地人和外地人差別就不一樣!

至於去其他小組就可能會有點慘,別的小組組長肯定要對新加入的成員進行一番馴化才會重用的,而這段時間可短可長,甚至表現得不夠好的,這輩子人家都不重用你也是有可能的,那就以後的職業生涯不就可想而知了嘛!

每天貼貼化驗單,輸輸病例,查查房,一天天,一年年,最後混個有名無實的主治醫師,副主任醫師啥的,這輩子也就到頭了!

可以說一眼就能看得到頭的職業生涯!

這能不可怕?

來到護士站臺前,顧老闆看向田力生問道,“你們組的人全部在這裡了吧!”

田力生看向二組的成員們默數了一下便回道,“二組一共十八人,除了許主任都到齊了。”

顧老闆滿意的點了點頭,“嗯,不錯。”

說著顧老闆又上前一步突顯自己偉岸的身軀,“既然二組的人都到齊了,那我宣佈一下院裡的解決,院裡決定重組肝外第二治療小組,將原第二治療小組打散併入肝外其他治療小組。”

來了!

決定命運的時刻來了。

除了陳雲釣魚臺的管床醫生們在,偏向外科臨床手術方向的醫生們都不由自主的忐忑不安了起來,他們都在心裡默唸“聯合小組!”

顧老闆見他們一副緊張兮兮的樣子,也不在拖拉,“你們分配到哪個小組也已經蓋棺定論了,人選名單都在各自的小組組長手裡了,所以也不用緊張怎麼個挑選法了,現在我們先查房,然後由你們組長各自領人!”

呃……