第181章(第1/2頁)

“你現在可能覺得幹部考核這些工作枯燥又麻煩，但正是透過這些細致入微的工作，你才能真正深入瞭解每一個幹部的優缺點，才能練就一雙慧眼，在茫茫人海中準確識別出那些真正的人才。”

張美雅轉過身，看著溫婉，“當你有了足夠信任的人圍繞在你身邊，去協助你完成各項事業時，你才能走得更遠，飛得更高。”

溫婉明悟張美雅的用心良苦，眼中閃過一絲歉疚，“抱歉，部長，是我狹隘了。”

“哪有什麼狹隘，溫婉，我們都在向你學習。”

張美雅笑了笑，“或許我們的能力受限，又迫於生活的現實，做不到你那樣無私付出，可溫婉，我們也有一顆造福百姓的初心。你的純粹影響著我們。

或許當下我們的力量是微弱的，可請你相信，我們也期待與你共同實現星火燎原，共赴繁華的時刻。

把來組織部工作的這些經歷，作為你人生閱歷的墊腳石吧，希望它能助你展翅高飛！”

溫婉眼淚盈眶。

她前世就知道張美雅是位很公正無私的組織部部長，卻不曾交集過。

沒想到這一世兩人有幸共事，她卻能如長輩般引領自己前進。

是她太心急發展寧縣了，也忽視了團隊的力量。

她或許現在很有錢，可有錢也要有足夠信任的人去幫助自己，不僅僅是招引寧縣缺口的專業技術人才，寧縣的幹部隊伍也會是與自己並肩作戰的夥伴。

“謝謝部長。”

張美雅拍了拍溫婉的肩膀，“明天一起去縣一中吧，給你的學弟學妹鼓鼓勵。我想，他們見到你，會很驚喜的。”

“嗯！”溫婉重重地點頭。

……

程瑾瑜回到家裡，發現妻子爭分奪秒伏案工作，上面鋪滿了幹部考核報表，經她手審核的報表都用小紙條標注滿了密密麻麻的內容。

他輕輕走近，好奇地看向那些小紙條。

只見一張報表旁的紙條上寫著︰“此幹部在本年度負責的社群改造專案中，面對群眾的諸多訴求，溝通協調能力突出，能迅速且妥善地化解矛盾，展現出了很強的群眾工作功底，但在專案後期的資金把控方面，存在細節不夠嚴謹之處，需進一步關注其財務管理能力的提升。”

另一張紙條備注著︰“該同志在團隊合作專案裡，創新思維活躍，提出了好幾項頗具建設性的意見，為專案增色不少。然而，在面對工作壓力時，情緒管理稍顯不足，曾出現過急躁情緒影響團隊氛圍的情況，後續可著重觀察其情緒調控能力的發展。”

還有一張寫著︰“這位幹部在扶貧工作一線堅守多年，對貧困群眾的情況瞭如指掌，工作態度極為熱忱，深受群眾好評。但在現代化辦公技能運用上較為欠缺，比如對一些新的資料分析軟體掌握不夠熟練，建議提供相關培訓機會以提升工作效率。”

……

程瑾瑜看著這些細致入微的備注，有些心疼︰“怎麼做得這麼仔細？不累嗎？”