第220章 白佩蘭著急女兒的婚事(第1/3頁)
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不是用來給某些人做原始積累的。
馮副總。你回去制定一個促進公司員工家庭福利的若干計劃。
以後凡是公司旗下的員工,還有家屬,出去旅遊的時候,公司每年會按固定金額報銷。
如果不喜歡和父母在一起住的。
公司還配置一個四十平方米的小戶型給父母或者岳父岳母住。
不喜歡一起住就分開住。
現在總不能說家裡房子不夠住了吧!
如果每年家庭消費支出達到一定比例。
父母和家屬還享受公司內部的補充醫保。
公司還要建設咱們自己的幼兒園和中小學,費用公司全包了,讓公司員工在照顧子女上沒有後顧之憂。
每家以後還要配一臺電動汽車,充電的費用,公司也都包了。
但前提就是必須簽署協議。
保證會把每年的一定比例工資收入,用於家庭消費和娛樂支出,提升家庭整體生活水平和生活質量,並表示以後不參與炒房、炒股、炒期貨,什麼炒買炒賣的行為。
違反協議一經查實,取消相關福利,扣除年度獎金,只保留基本工資,。
不打算享受公司相關福利的也可以簽署放棄協議。
以後公司的福利沒他們的份。
漲工資也沒份了。
以後他們愛幹什麼就幹什麼。
公司也不管!”
“我知道了蘇總!”馮妍也只有點頭的份。雖然她並不知道,為什麼蘇翰平白無故會提這些。但既然老闆說了,她也只有去做的份。
蘇翰道:“我說的這件事情很重要。你們回去以後都要開會重點談一談這個事情。我希望徹底解決公司內部炒房子的不良風氣。
雖然咱們不炒房價也會上漲。但別人能炒,咱們不能炒,起碼龍翰科技的員工,不能參與炒房子的事情。
這是我畫下的紅線!知道了沒有?”
“知道了!”
龍翰科技旗下各個公司的大老們回到公司立刻召開了內部會議。
著重說了公司禁止炒房子炒股票的事情。
雖然大多數員工感覺很奇怪,為什麼老闆會不讓炒房子,但由於公司提高了相關福利,最後這些人也只能放棄炒房子的想法。
不炒房子就只能加大生活消費支出。
員工們的家庭生活質量自然也是提高了一個檔次。
而龍翰科技的職工家庭從此也都變成了消費狂。