第0352章 五份簡歷(第1/4頁)

齊超一時之間也很難判斷這個工作機會是好是壞。

但他卻下意識地覺得這件事情可以做。

這倒不完全是出於直覺，其中有一個因素佔據了很大的比例讓他有這樣想法。

這個影響因素是徐橫舟。

雖然齊超覺得徐橫舟主要投資方向是影視行業。

但是徐橫舟這個人本身在娛樂圈就是一個奇蹟人物。

兩年的時間從一個一文不名的十八線小演員，搖身一變成為了雙料影帝。

還不是有名無實的那種。

不管是文藝片還是商業片領域，徐橫舟都佔有一席之地。

除此之前，就是在影視行業的各類投資，說是點金手也不為過。

齊超考慮到的是長期利益。

如果是徐橫舟主力要推進的專案。

就算是一時不能成功。

只要對方堅持做下去了，那他本身自帶的資源都會助力他走向成功。

出於這一點，齊超就覺得自己應該冒險一把。

而且重點是對方錢實在是給到位了。

而且都是同一個圈子裡的人，他也聽說過泉州工作室裡麵人員的福利很不錯。

而且基本上到現目前為止還沒有一個主動離職的。

聽說因為他們工作室的工作變動有一些員工可能所在的部門被重組了，但也從來不會解僱人員。

通常都是把對方安排轉崗到別的工作崗位上，待遇也是不變的。

從這一點上來說，如果加入徐橫舟的工作室，就算是綜藝沒有做成功，要解散這個部門了，到時候也能夠轉去其他的部門。

這份工作的穩定性還是很高的。

只要徐橫舟這個金字招牌沒有倒，那麼公司就會一直存續下去。

當然，非要說的話，穩定性肯定是不如電視臺。

可是齊超本來就打算跳出電視臺了。

那麼就不能夠拿徐橫舟的工作室和電視臺相比較。

而應該拿徐橫舟的工作室和其他的公司進行比較。

這樣比較下來，徐橫舟的工作室，不論是從公司福利還是從穩定性來說，已經可以說是名列前茅了。

這樣一番權衡利弊之後，齊超就果斷做出了決定，直接把自己這段時間因為找工作，不斷重複修改的最終版簡歷投給了招聘人員……

才過了沒三天，徐橫舟就收到了陸豐傳來的資訊，綜藝部門已經組建好了，一共招了五個人進來，這五個人的簡歷全部都發到了他的郵箱裡。

徐橫舟驚訝於陸豐的辦事速度超乎尋常的快，又有些感慨。

還好劉亦茜提醒的快，直接讓工作室組建綜藝部，不然按照他的老思維，還真的想要自己親自動手，豐衣足食。

那可就有的折騰了。

三兩天根本就不可能搞定，三兩個月都很難成型。

他剛看完之後找出電腦登上郵箱，把陸豐發過來的五份簡歷一一挑出來看。

首先是第一份簡歷。