第四百三十五章 巧克力（二）(第1/3頁)

最值得一提的是好時學校，有一個讓所有人驚訝的資料，好時學校竟然在全美最富學校排名中名列第5，僅在耶魯、哈佛、普林斯頓、斯坦福之後，擁有資產超過90億美元。

一個1500人的中學如此富有，完全是創始人好時先生的功勞。

好時夫婦生前沒有孩子，富有愛心的凱瑟琳·好時夫人決定把她的母愛獻給那些失去家庭的孤兒，她說：

如果我能幫助100個孩子，我的一生就算值了。

當時，娘倆似乎都沒想過未來能幫助成千上萬個學生，找到人生價值！

1909年，好時夫婦為孤兒們建立了一所寄宿學校，專門培養教育來自全美各地的孤兒，好時學校為他們提供一切教育和食宿費用。

後來好時學校已經發展到1400人的規模，是醜國最大的私立學校，學校為每個學生提供的學費超過7萬美元。

好時先生在他的遺囑中把所有遺產設立成好時基金，好時學校是這個基金的擁有者，並且持有好時公司最大的股權，目前擁有好時公司70%的投票權。

好時公司的高層開玩笑說，這個世界第六大的食品企業掌握在一群孩子的手中。

要說好時是天才吧，也不盡然，至少他這個天才很努力，且性格堅韌不拔。

當米爾頓剛開始時，他搬到費城開了一家新的糖果店，每天工作1516個小時。

他會在夜間製作糖果，然後在白天賣出去，經過六年間一次又一次的嘗試，公司最終失敗了，他沒有氣餒，在芝加哥開始了同樣的生意，第二次接著失敗。

第三次他搬到新奧爾良，倒閉收場，最終第四次他在紐約又一次捲土重來，試圖讓這家公司成功起步。

漸漸的開始有一些訂單進來了，可惜的是，後來他的商店和庫存竟然被三個年輕人搗亂破壞了。

所以，他不得不再次宣佈破產並關閉業務，經過十年間不斷的失敗，不斷的嘗試，終於建立起了好時巧克力帝國。

不過資本家嘛，說他善良那絕對是最大的笑話。

在好時發展的歷史上，就曾發生過一起嚴重的示威事件，而在應對這場危機時，米爾頓好時也展現出了資本家的狠辣。

賓夕法尼亞州好時的生活相對甜美，是一片田園風光企業生活區由同名的米爾頓·好時從頭開始設計和建造。

該公司的所有者因其白手起家的成功故事和對慈善事業的承諾而聞名。

員工工資很高，住在他們自己的房子裡，住在代表小鎮生活的安靜街道上。

早在養老金、健康保險和其他社會服務普遍存在之前，好時巧克力公司就有了它們。

當大蕭條受打擊，好時的生活開始變得更好。

隨著工廠的衰落，其他公司的城鎮崩潰了，但是當醜國人開始購買更少的巧克力時，米爾頓·好時反而僱傭員工來改善城鎮。

但是作為社會歷史學家羅伯特·韋爾筆記，好時自己可能冷酷、家長式、霸氣。

他覺得他的工人欠他一切——畢竟，他給了他們一切。

但是，與其他公司城鎮的居民一樣，好時工廠的工人越來越不喜歡公司對他們私生活的監督，也不喜歡整個城鎮都圍繞著一個人——一個住在山上豪宅裡監督他們生活和命運的人。

當好時減少工作時間並停止發放獎金時，工人們變得更加憤怒。

他們感到受到了啟發最近的靜坐罷工在通用汽車公司工作了44天，得到了工會的認可和加薪。

靜坐罷工是大蕭條時期的策略選擇，在罷工中，工人們有效地佔領了他們的工廠，直到他們的要求得到滿足。

“他們當然給了工人心理上的激勵，”韋爾說。

他們不僅削弱了工廠的生產，還在記者們爭相報道騷亂時，給罷工工人的不滿提供了一個媒體平臺。

所有這些因素使得1937年坐下來對好時員工來說是一個有吸引力的選擇。

在聯合巧克力工人工會的領導下，好時公司的大部分員工都加入了工會，並獲得了小幅加薪。

但是後來好時公司解僱了許多罷工組織者。雖然只有幾個星期，工會還是決定罷工。