莞城。

這次質量事故發生所在地,是一家叫廣寶的臺資電源廠,世界五百強。

駐廠最高主管唐協理,臺灣省人。

臺資廠的協理,級別大抵與貫達廠的總監級別相當,在副總之下。只是臺資廠的職稱等級更為繁雜。

銷售總監蔡佳銘也是臺灣省人。

貫達電子的主要客戶都是臺資。臺灣省人喜歡跟本省的人打交道,沒事可以來幾句閩南語。所以一般和臺資客戶做生意的工廠,都會聘請一名臺灣省人做銷售主管。

吃海鮮,打高爾夫球,到酒店休閒娛樂,是這個時期的臺灣省人的三大愛好。

所以,蔡佳銘特意選了一家靠著taizi酒店的海鮮大酒樓。

一般的臺灣省的管理人員,看不起大陸人。不過唐協理算是個比較有素質的臺灣省人,為人很和氣。

晚餐很豐盛,兩斤半的澳洲龍蝦,還真有。

因為楊璐和蔡佳銘都開車,還要安排唐協理的下一場活動,所以都沒喝酒。

作為總經理和老闆,親自來陪同吃飯,算是給足了面子。唐協理很高興,跟楊璐談笑風生,不時又跟蔡佳銘來幾句閩南語。

臺灣省人,無論男女,說都是嗲嗲的,胡小虎兩世都聽不慣。

他只是在旁邊倒倒茶,然後靜靜的吃著。

腦海裡,在想著李蓉的事情。

他們是下午四點就出發來到莞城,到廣寶公司附近等候唐協理。所以,他沒辦法去接李蓉。

雖然提前打了李蓉的辦公室電話,讓她自己走路回家,但是胡小虎還是有點擔心。

其實,自行走路回家的,沒什麼特別的。

只是,這個極度缺乏安全感的小丫頭,路上是否順利,一個人在住房裡會不會害怕?

胡小虎有點心神不定。

楊璐、蔡佳銘和唐協理,一通閒談之後,終於談到了正題。

對於這次重大質量事故,唐協理承認廣寶公司提供的圖紙,的確是有問題。這次質量事故的主要責任,其實是在廣寶。

但是,廣寶工廠上下,都不願意正面承認自己的過錯。因為一旦承認自己的過錯,所有的返工費用,就要工廠內部吸收。

一旦出現返工費用無法轉嫁到外部,廣寶公司就會啟動追責程式,對相關責任人進行追責。

這是唐協理不想看到的。臺資公司,高管之間的勾心鬥角,幾乎達到了白熱化。誰也不願意留一個小辮子,給對手抓住。

按照唐協理的意思,他只能按照扣款費用,予以打折,他的最高許可權只能八折。

25萬的費用,八折就是20萬,這顯然不是楊璐想要的。

原本歡快和諧的氣氛,有點冷場。

“協理,楊總,蔡總監,冒昧打擾一下,我有個建議,不知道行不行。”胡小虎笑道。

正是冷場之際,聽到胡小虎這般說,三個人的視線,都集中在了他的身上。

唐協理禮貌的朝他笑了笑,“請說。”

“我知道,貴司這種大公司,所有的額外費用都要轉嫁責任單位,否則內部吸收的話,一定會追責。”

“嗯,不錯,請繼續說。”

“我們可以換個思路。我們不求您打折,但是希望貴司針對此次質量事故,不對我司做懲罰性的扣款。據我所知,貴司的返工工時成本,按照實際人工工資,再加上管理費用,不會超過5塊每小時。但是貴司實際是按照25塊每小時來扣款,這是一種懲罰性的扣款。這次的質量事故,畢竟事出有因,故此還請唐協理評估,可否按照實際損失費用計算。此部分費用可以全額轉嫁給我們,我們也不為難您額外打折了。據我所知,您是廣寶莞城工廠的BUhead(事業部負責人),對莞城工廠的盈虧負責,是可以有這個許可權的。”

在這個時候,莞城工廠的人均工資,普遍不會超過2.5元/小時,算上各種管理成本,也大概在5元/小時左右。