IPQA辦公室。

胡小虎剛剛在小丫頭的催促下,喝了她的奶,鄧建龍就愁眉苦臉的模樣,走了進來,“組長以上的管理人員,半小時後到小辦公室開會。”

會議室裡,鄧建龍坐正中,四個工程師,五個組長,分別坐兩邊。胡小虎和肖曉明,各坐兩排第一位。

大家看到自己的主管滿臉嚴肅的模樣,都安靜了下來,提筆,攤開本子,準備接受訓話。

鄧建龍嘆了一口氣,眉頭緊皺。

公司的變壓器產品,在一家電源客戶的產線發生了5臺耐電壓不良,因不良數量較多,被判定為批次性品質問題。

由於變壓器的耐電壓不良屬於關係到生命安全的質量缺陷,所以客戶決定對這批電源全部更換變壓器。

5000臺電源,全部更換變壓器,算出來要花1萬個工時,按照雙方簽訂的協議,返工的工價為25元/小時,意味著要賠償25萬人民幣。

25萬人民幣,這個時候,在南升鎮,是將近兩套房的價格!

如果高額賠款的質量事故,公司肯定是要追究責任的,甚至可能會解僱主要責任人。

所以,鄧建龍十分的緊張,內部先開個檢討會,提前主動提請處罰,表明個態度。

鄧建龍列印了兩份資料給大家傳閱,一份給肖曉明,一份給胡小虎。

裡面有客戶投訴的相關郵件,以及公司內部要求追責的郵件。

肖曉明隨便瞄了一眼,就丟給了下一個工程師。

發生問題的產品是一顆電感器。

貫達主要生產的是高頻變壓器,但是逆變器、電感器、濾波器,都屬於磁性零件,通常變壓器工廠也會生產這幾種。

出現品質異常的批次產品,是在八月初生產的。

而他負責的是逆變器,且八月底才入職,無論如何都跟他是沒有關係的。

但是,胡小虎卻看得很仔細。

造成耐電壓不良的原因,是因為車間在生產時違規操作,導致絕緣效能被破壞,進而致使耐電壓不良。

IPQA部門作為生產車間質量的監督者,沒有監督和阻止到這種違規操作,是要負重要責任的。

“我自罰200塊,對應QE工程師自罰100塊,IPQC組長自罰50塊,IPQC檢驗員自罰50塊。”

這是鄧建龍的決定,做錯了事就要受罰,向公司表明一個態度。

“檢查員沒有監督到位,關我們QE鳥事啊?”肖曉明一聽,立即激烈的反對。

會議室內,頓時一片靜寂。

胡小虎把所有的資料全部看完,對這個案件心裡已經大概有數。

望著氣焰囂張的肖曉明,心中厭惡至極,冷冷的說道:“肖工,尊敬上司,文明用語,這是做人最基本的教養問題。”

“你……”

肖曉明雖然勃然大怒,很想罵胡小虎“算什麼東西”,但是終究是忍住了,默默的低下了頭。

胡小虎這架勢,一看就是不好惹的模樣,又是楊總面前的紅人,能不惹儘量不要惹。