第五十章 攻堅克難(二)(第2/3頁)
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“好!”梁經理點點頭說,“還要注意配備更多、更好的專案經理,把j品線上那些政治素質好、工作能力強的班組長調進來,培訓後做專案經理,這是保證我們工程順利完成的保證。我們不能完全把專案交給安裝隊,現場的材料管理、質量管理和進度管理,必須牢牢抓在我們自己手中。專案經理也要實行保底工資加提成獎勵,落實承包責任制。”
陳經理點點頭說:“我完全同意這個意見。”
吳領導說:“人員素質是關鍵,專案經理在工地那是說一不二的,要是胡來起來我們鞭長莫及啊!”
陳經理說:“人員進出我不會擅自做主,需要你們兩位領導點頭。”
吳領導故作生氣地說:“你別來這套,我們不會替你負責!”
梁經理說:“我們沒有時間來回扯皮,該定的陳經理你就定,我們給你簽字就是了。”
車經理笑了說:“我可不想越權處理,還是按照規矩辦,沒規矩不成方圓。”
梁經理轉而問沈經理:“說說你那邊情況,鋁型材能不能及時進來,玻璃、玻璃膠和金屬件能不能滿足供應。”
沈經理說:“還是那句話,錢到位一個月之內鋁型材肯定拉進來。關於玻璃,無論是浮法的還是平板的,提前一個月訂貨沒有問題。玻璃已經不是什麼緊俏商品,去訂購玻璃你就會感覺到什麼是上帝。關於玻璃膠,國內已經生產出來了,用多少有多少。關於金屬件,多數都是我們衝壓廠乾的,還有些小小不然的在周圍小廠生產,其產品我們公司內部也都可以生產。如果想便宜,比如滑輪和鎖南方有很多廠家樣品已經送來了,都希望能跟我們合作。一句話,我這方面出問題我可以拿腦袋擔保!即便資金臨時有困難,我也可以保證把材料拉進來。我和陳經理一樣,可以簽字。”
梁經理點點頭,看著蕭科長問:“我們能不能把預付款提到百分之五十?”
蕭科長說:“這需要做工作,有些甲方比較教條,能拿出百分之三十已經破例了。據他們講,整個大樓都沒有預付款,只是為了使用鋁合金才破這個例。所以我認為能拿到百分之三十預付款已經很不容易了。預付款後面馬上還有兩筆進度款可以進來,立上框我們可以再要百分之三十,扇料進場、裝玻璃安裝之前還可以拿回來百分之三十,所以錢不是問題。”
梁經理問:“我們手頭能籤的合同,多長時間可以落筆?”
蕭科長稍微想想說:“一個星期之內四千多萬全部落筆,半個月一千二百萬預付款全部到位,這個我可以保證。”
梁經理點點頭說:“很好,儘快辦。這些合同簽完後你們還要跑出去,去跑市場。我們不要被眼前的繁榮給矇蔽了,要看到市場的未來,競爭幾乎是市場經濟不可迴避的特點。我意見除了向南方經濟發展快的地區進軍,也要向北、向西發展,各大的地區都要設立銷售分公司,對這些地區要做到不留死角,就連每個縣城都要有人定期去跑。尋找客戶,找米下鍋,必然是我們不久將來要面對的。我們要利用現有的優勢,牢牢佔領陣地。要儘快配備人手,要著手建立一支專業的銷售隊伍,要搞到上百人甚至更多。銷售也要實行責任制,在保底工資的條件下,要給政策,允許那些給我們簽訂合同的人先富起來。”
蕭科長堅決地說:“請領導放心,我們一定會把銷售工作做好。”
梁經理說:“你們搞出一個方案,報給車經理,待百元產值工資含量施行後我們對銷售人員、對設計人員將實行大膽的獎勵辦法。當然,不管是不是銷售人員,只要能給我們簽訂合同的,我們都要按政策給予獎勵。從今天起,陳經理不再負責銷售問題,由我來分管這攤業務,銷售科有什麼事可以直接找我。”
陳經理高興地說:“這可太好了!其實銷售科工作我從來不過問,幹好了是自己的事,幹不好我也不會替他們擔責任,掛個名罷了。”
梁經理喝口水說:“現在是賣方市場,工作起來比較容易,待到成為買方市場的時候就難了。未雨綢繆,水沒來先疊壩,一定要抓好銷售這項龍頭工作。”
梁經理繼續說:“我們今天確定的方針就不變了,大家各司其職、各盡所能,堅決打好這一仗!沈經理儘快去特區,把鋁型材進口合同簽訂了。你前腳走,後邊市場開發科的唐科長也過去。唐科長跟我說貸款的事差不多,沈經理你陪他去談談,一旦有眉目了我們好向公司領導彙報。”
沈經理趕緊擺擺手說:“這個任務我可不能接,沒那金剛鑽不攬瓷器活。我對金融業務一竅不通,這麼大事一旦耽誤了我負不起責任,還是請車經理去吧。”
車宏軒說:“這次辦理外匯交易,我已經請財務處周科長去特區親自辦理。可以讓他和唐科長一起去談貸款的事。臨走前,我意見還是請唐科長見一下大公司領導,彙報一下具體情況。”
梁經理點點頭說:“可以。”
沈經理問:“發往外地各聯合廠的原材料是不是從特區直接發過去?”
陳經理說:“沒問題,請技術科儘快把材料清單交給你。”
梁經理說:“一會我和吳領導找總工程師落實這件事,決不會影響你們工作。車經理,要全力保證沈經理的工作,儘快分批分期把鋁型材拉進來。”
車宏軒回到道:“我馬上要求外廠立即將貨款匯到公司,連同直屬廠的預付款和手裡有的錢,湊夠了立即辦理。”
梁經理說:“財務人員要儘快配齊,刻不容緩。家裡的事安排好後,車經理你要儘快出去看看。我們有些廠長跟我說,搞商品經濟像走鋼絲,他們心裡沒底。我很理解,所以我們應該更準確地制定出行之有效的政策。”
車宏軒說:“這需要慢慢來,今年我恐怕沒時間出去,要和很多部門建立良好的關係,把這些事全忙完已經不容易了。”
梁經理笑了說:“不能事無鉅細,這些具體業務纏身會影響我們做決策。”
車宏軒:“好的,我儘量安排好。”