第一百一十二章 上臺與離去(第1/2頁)

其實由於武直委、甚至大夥兒都知道不能得罪先天，當然還有可能的宗師，不能損傷他們的利益，所以分配時都先把他們拎出來了。

那損的是誰呢。。。其實是兩部分：前面的基本福利以及後面用於兌換和獎勵的部分，這兩部分裡面的後天後期人員。

這些人還是哪個部門最多？

當然還是特事部！人家四萬武管人員，一半兒都是後天後期的，簡直是一枝獨秀。

至於楊東望，這兩個跟他有什麼關係。。。況且績效政策一出，他這個院長就乾的更爽了。

所以才說，屁股決定腦袋啊。。。楊東望心思轉變，也就在意識到自己從員工變院長的那一瞬間。

所以啊，大哥別笑二哥，你不滿意，只是因為你位置不夠。

真·至理名言！

檔案的最終以一個表結束，這個表裡八大部的實力被展示的一覽無餘；當然這個指的是武道實力：只見：百分之二十績效獎勵部分，各部門分配比例：

軍方27.5%；特事部25%；官府20%；武安局7.5%；內衛7.5%；少府國企5%；院校5%；總都司2.5%。

備註：武直委成員兩年一換，故未來兩年，該方案如無大的意外，維持不變，不做修改。

沃日，剛說一年一會，這裡就兩年不變，這防的是誰呢？？？

就我們院校這屆沒人參會，是怕我們反攻倒算的麼？

學生才是祖國的花朵啊，你們就是這麼對待祖國的花朵。。。和園丁的？

楊東望一時之間竟有些無語凝煙，太他麼無恥了，趁著我們院校沒人。。。這麼算計我們。。。友盡。

幸好還有治安總都司這個墊背的，以及少府國企這個好哥們，九大院校才不顯得丟人，以後大家才是好哥們，一起耍。。。楊東望想著。

果然還是軍方和特事部強勢啊，不僅保留了自己一半的收益，自己發福利，在武直委也是盡佔大頭。

果然還是要有創收、才有話語權。。。求著別人施捨的終究不行。

可院校一直都是花錢的啊，以前是，現在當然也是啊，怎麼辦呢。。。楊東望陷入了沉思。

。。。

除了這個武直委和院校，肖勤的離去還給楊東望留下了許多需要思考的問題。

他們為什麼要走的這麼急。。。即使是馬上要有大的變化，特事部需要改換先天高手來鎮場子，但用得著這麼急麼？

不是楊東望狂妄，新來的就算比宋洪飛強，此處到沒鄙視宋局長的意思，但在他面前也起不到什麼鎮場子的作用吧。

或許真的是像王思暗示的那樣？隨著九大院校的建立，教育界算是進入了朝廷的視角，在朝廷對武道的規劃中，院校肯定是一股重要的力量。

雖然這次貌似被陰了，被輕視了，但那只是因為才剛組建，實力才剛五分之一。

即使是這樣現在也是排在第六位（並列），規劃中的院校在未來至少是前三甲的地位。

畢竟隨著院校學生畢業走進各行各業，它的影響力會越來越大。

那麼已經是一方院長的自己在朝廷眼中就不再只是一個在野的先天高手，更是一方勢力。勢必不能再跟以前一樣，以私人關係，串聯各方，至少不能明面上。

自己這次在江城地方呼聲一片，固然是如願以償，但是也讓朝廷對地方上這種抱團行為有了警惕之心。

當然，朝廷有此考慮也是正常的，這才是為政之道，但是他這個勾連各方的核心人物又不能移、不能動，因為又不是做的什麼違法亂紀的事兒。那麼，最後就只能把實力最低的肖勤調走了。

或許真是自己害了他呢。楊東望一陣好笑，他看似勾連四方，呼聲一片，但其實也就和肖勤關係最好。

至於劉啟元市長，作為老牌政客，他應該分得很清這只是一個合作關係，楊東望是最合適的人選，所以是合則兩利的事，相信他已經讓朝廷看清楚了他的無私。

至於宋洪飛宋局長，那也只是工作上的權利糾紛而已，所以朝廷看人辦事還是很準的，直接調走了最支援他的小迷弟，肖勤。

而且用的理由都是令人無法反駁的，看不出絲毫煙火氣，楊東望作為一個菜鳥，看到這些老手們的精妙操作，心裡也是佩服不已，看來自己以後是逃不脫了。

教育界已經正式進入了武道八大部門之一，以後想脫身也不可能了，除非他不想在教育界發展了、甚至說是哪兒都不想去，只宅在家了。

這次浪過頭了，但幸好結局還不錯。至於肖勤，楊東望覺得他去追求武道，也是一個好的選擇，未來，有職位沒實力，坐不穩的；而有實力了，那有沒有職位其實差別並不大。