103 被搶了市場，香江道上的供應商坐不住了(第1/4頁)
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“好好幹活，少不了你的提成，我是差你那點錢的人？再說了，這0.5個點的提成，可不是給你一個人的……”
謝暘說道。
“啥？你這是過河拆橋，卸磨殺驢！不是說好業務部0.5%的提成？”
徐樂急了。
之前謝暘可是說好的有提成，從幾個點降低到0.5個點呢！
自己終究還是上當了。
謝暘雖然年輕，平時看起來不錯，可跟其他的那些沒有什麼眼光的私人老闆沒區別，摳門得要死。
一時間，徐樂臉色難看至極。
就連旁邊的羅小麗跟魏方圓也不知道說什麼。
一筆業務，提成兩萬五啊。
要是更大業務，那不得更多？
如此一來……
“嚷個球！外國工程師一個月八萬多，老子都給了。就你這點，很多？之前說過，業務部的業務提成0.5個百分點，這部分是廠裡劃撥整個業務部的……”
謝暘沒好氣地說道。
業務部是靠提成的，只有這樣才能充分調集大家的積極性。
同樣他也知道業務部的一些問題所在。
現在剛開始，還沒有給業務部定指標。
“謝廠長，這不是徐部長一個人拿下的業務？”
魏方圓更是不理解。
他意識到了，謝暘是把業務提成費用整體打包給業務部，其他人也分？
這不是吃大鍋飯嘛。
“業務部跟其他部門不同，跑業務的時候，有一些招待費用，以及差旅什麼的費用。咱們的產品，本來就是以大規模供應為主……”
謝暘做出瞭解釋。
幾人頓時都明白了。
做業務的，尤其是面對一些大訂單，自然需要跟客戶長時間接觸，少不了吃飯喝酒什麼的。
那筆錢怎麼來？
業務人員自己掏腰包？
不合適。
廠裡報銷，同樣不合適。
所以，謝暘直接把二十年後的模式拿出來，業務部依然是廠裡的，但是關係就相當合作，而人員又要屬於廠裡管理。
避免了不少的問題，同時，也能充分調動大家的積極性。
聽完解釋後，徐樂頓時就高興了。
他就怕謝暘說話不算話。
雖然提成很低，可架不住規模大啊。
目前只有100套，而後面是長期持續供應的，只要搞定幾個這樣的大客戶，平時需要做的就是維護客戶關係，吃飯喝酒少不了，送禮也少不了的。