第一百七十二章 期望的薪資(第2/2頁)
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“沒...沒有，沒有！”
當先與卡特握手的瘦子，手有些抖，口裡說出來的話也有些哆嗦。在剛發現這一點時，卡特首先懷疑的便是這三人受涼感冒了。
而一一握手下來，每個人都這反應。那就不是一句感冒受涼能解釋得通的，反而...這反應有點像是受驚、害怕之人的反應。
他們害怕自己？可他們怕自己什麼呢？完全沒道理啊！
帶著一腦門子的霧水，卡特謝別蒙巴特後，帶著三人來到自己的辦公室。隨手一指沙發，說了聲“坐”後，便帶上辦公室大門。
在大門轉動的同時，卡特也同步轉身。就在大門完全閉合，出發“啪”得一聲撞擊聲時，三人依舊站得筆直的身體忽然一抖...
“我剛剛還在想你們怎麼還沒到呢，殊不知你們三天前就已經來了。坐下聊吧，別緊張，我又不會吃人！這麼緊張，以後怎麼為我工作呀？”
露出一絲自認為和善的笑意，卡特率先落座。可等了一會後，卡特發現這三人依舊沒有坐下的意思，不由無奈道：
“先自我介紹一下吧，我叫卡特·布來克，這裡的老闆，同時也是皮爾森市森林銀行的老闆。未來的工作中，你們也會有人去那邊工作。工作也不難，主要就是負責幫我搭建一下計算機的軟體平臺，然後在日常維護之餘，教一教我的櫃員們，讓她們能夠漸漸習慣用計算機來處理業務。”
“不用教會她們程式設計什麼的，只要會使用軟體，能夠熟練地使用業務方面需要用到的軟體就好。這個工作對你們來說應該不難吧？聽保羅說你們可都是計算機領域的大拿呢！”
正常人聽到這種商業互吹似的誇讚，中國人的通常反應多半是“過獎過獎”之類的謙辭。而在美國，一般會出現兩種情況。
一種是真的認為自己配得上大拿、專家之類的稱呼，於是坦然受領，接著要麼和自己聊關於工作內容上的疑惑， 要麼就開始和自己談待遇問題了。
另外一種則是自認為自己配不上，那也會有些臉紅，不好意思等羞愧的反應，然後要麼直說自己不配這個稱號，要麼支支吾吾地不肯定，也不否定，等著自己繼續說下面的話，看看能不能矇混到一個更好些的薪酬待遇什麼的。
這兩種反應，都在卡特的計劃之內。可是很不巧，眼下卡特遇見了計劃外的第三種反應...
“就這些？我...我是說，布來克先生，我們的工作..真的就只，只有這些嗎？沒有什麼...”
喬恩一臉詫異，後面的話他有些不知道該怎麼問了。而聽聞此言的卡特同樣一臉詫異：
“那不然還有什麼呢？”
“還有...”
心直口快的喬恩聽到卡特的反問，剛想說難道沒有什麼違法的勾當時，袖口忽然被身旁的德魯斯拽了拽。醒悟過來的喬恩，連連擺手：
“沒什麼...沒什麼...”
“沒事，你們放鬆些。有什麼不解的地方，隨時都可以問我。如果沒問題的話，那我們談談待遇問題，聽保羅說喬恩先生和德魯斯先生是全職工作，然後紐維爾先生是短期兼職...請問哪位是紐維爾先生？”
“我，我是紐維爾，加布·紐維爾！”
“好，待遇方面...抱歉，我對這個行情不是很瞭解，你們先說說自己期望獲得的薪資吧？”
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