第二十八章雅庫扎(第2/2頁)

小弟在一旁提議道：“我們去嗎？”

看完整份招聘書之後，確定小弟說的不是假話，前田岡立刻斬釘截鐵的說道：“去！”

……

接下來事態的發展，完全的超乎了前田岡的想象。

拿著填好的入職申請表，登記了自己的居住證，然後再入職合同書上面簽了自己的名字，就被告知入職手續已經完成。

不僅沒有人事經理的問詢，也沒有想象中詰責，順利的有點過分。

前田岡有點懷疑，自己是不是進了一家詐騙的皮包公司，不過想到自己乾癟的錢包，還有雅庫扎的身份，實在想不到有什麼值得被騙的地方，只能先放下心中的疑慮。

“入職完成的看向這邊。”掛著人事經理胸牌的池田小姐說道：“大家請到會議室，接下來是入職的培訓。”

前田岡沒忍住多看了這位薄有姿色的人事經理一眼，手中就被塞了一張員工守則書，還沒來得及細看紙上密密麻麻的條陳，就被人流擠到了閱覽室。

他在人群中還看到了一個熟人，上前打招呼道：“河野組長也在？”

河野是和他一個組織的組長，境遇和前田岡也差不了多少，地盤好像在朝鮮人的小吃街，油水可能豐厚一些，不過印象中對方已經結婚成家了，估計養活一家人也夠嗆。

看到前田岡，河野組長也有些尷尬，笑著點了點頭。

人還挺多的，看著偌大的會議室變得擁擠，前田岡在心中暗道。

“歡迎大家加入我們這個大家庭。”

只見一位年輕過分的人走了進來，從人事經理恭謹的表情，不難判斷這位才是話事人。

又是一個投胎成功的人生贏家，前田岡在心底暗暗揣測。

“大家想成為我們公司的正式員工嗎？”

“想。”

前田岡也跟著眾人一起說道，只不過在心中暗暗加上‘想要五十萬円’。

“估計有些人在心中想著‘想要五十萬円’的工資吧，不過喜歡錢和喜歡公司，在我這裡都一樣。”臺上那位好像看穿了眾人的心思，隨和的與下面的人說道。

“只要能成為公司的課長級的保險代理人，五十萬円只是起步。”

聽到這一句話，眾人的豎起耳朵，果然只有利益才能打動人心，前田岡不喜歡臺上的那位，但是很喜歡他的錢。

“請大家看好手中的員工守則，這是你們能否留下來的關鍵。”

前田岡立刻看向了手中寫滿了密密麻麻字的員工守則。

第一條、本公司恪守合作共贏的經營宗旨，大力倡導誠信、拼搏、合作、超越的企業文化，鼓勵員工樹立為客戶奉獻自我的工作精神。

第二條、所有員工應該在公司企業文化的指引下，樹立全員服務的觀念，不斷增強服務意識，為客戶提供高效率服務。

……

直到有人陸陸續續的看完，白川弘選擇了一位，問道：“有一位客戶很牴觸你的服務，並且辱罵你讓你滾，你應該怎麼做。”

前田岡左顧右盼，直到確認被提問的是自己，他有些不確定的說道：“應該識趣的離開？”

“錯了。”白川弘板著臉嚴肅的說道：“即便心中認定銷售失敗，也要禮貌的鞠躬，然後再離開，詳細情況可見員工守則的第七十二條。”

“本公司的員工考核機制不僅是你的銷售量，更多的是客戶的滿意度，每一單保險都會有專人回訪，而客戶對你的評價，則代表了你晉升的機率。”

“如果好評率達到九十五以上，只用銷售五份保險，就能夠成系長，我在這裡保證次長以上的職位，月工資不少於一百萬円。”

聽到一百萬円，很多人的眼睛都紅了。

他們都是學歷平平的平庸者，甚至在這個社會已經被定義為失敗者，眼下有一個人告訴你，你有可能會成為月薪百萬的成功人士。

人最大的缺點就是沒有自知之明，就算是監牢裡的死刑犯，也相信自己擁有這個世界獨一無二的靈魂，而他為什麼會相信呢？

因為他從未真的見過自己的靈魂。