“沒發錯,陸總說今年效益不好,明年會更多的。”

高慧霞拆開信封數了數,整整四千五的年終獎。

這意味著今年的年終獎是她們三個月的工資。

天吶。

如果明年還會更多的話會有多少?

高慧霞陷入糾結,到底該不該走呢?

其實她在人人網工作挺開心的,同事們之間關係也很單純,沒有那麼多的爾虞我詐。

辦公室裡,陸洋給範平川和陳薇開了一個簡單的會議。

孟曉鵬認識陳薇,不認識範平川。

陳薇家是本地的,陸洋讓她偶爾幫忙過來盯著點,陳薇表示沒問題。

範平川的年終獎達到六千塊,這筆錢對陸洋來說是小錢,但是對範平川來說不亞於一筆鉅款。

他準備把這筆錢存起來留給自己母親治病。

陳薇拿的年終獎比範平川要多,她關切的問陸洋:“你這次發那麼多年終獎?手上還有錢嗎?”

陸洋笑道:“放心吧,下個月的會員人數會突破四萬人次,並且年前有幾家大型品牌方聯絡我,過完年後,他們要過來跟我們洽談業務,到時候的廣告費用很可能是10萬以上的級別!”

陳薇恍然大悟,原來是有錢進賬啊,怪不得陸總今天這麼大方。

陸洋這樣做是有深意的,公司本身就十幾個人,創造這麼大的營業收入,多給員工們發點工資不是什麼壞事。

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平日裡,他都是把一個人當兩個人用,也就年終獎多發點。

孟曉鵬在旁邊聽得傻眼了。

今年暑假時期,陸洋的流水還停留在幾千塊,短短半年時間,金額都是以十萬為單位?

他懷疑是不是自己聽錯了。

人人網有這麼賺錢嗎?

中午的時候,陸洋在公司樓下的川菜館請大家吃了飯,算是當做過年的聚餐。

由於喝了點白酒,陸洋說話也開始飄了。

“隨著人人網的快速普及,我相信我們的營業利潤還會持續上升。”

“五年!我保證用五年的時間,帶領大家去納斯達克敲鐘!讓你們實現財務自由!”

丁玲弱弱的問:“陸總,納斯達克是什麼?”

陳薇解釋:“納斯達克就是美國上市的意思,未來我們會成為一家上市公司!”