羅超越很懵逼。

真的很懵逼。

自己來啟明星時間也不短了。

從行政部小職員升到組長,然後平調生產車間,協助錢部長管理生產業務。

接著,又被調入庫房主管。

然後調入後勤,沒幹多長時間,又進入銷售部,成為李大鵬的二把手。

轉了一圈,又成為行政部的部長……

羅超越在初始,還以為公司不待見自己。

哪有這麼調動的啊!

一個位置屁股都沒做熱,馬不停蹄的在各部門來回竄。

好在,越竄職位越高。

積累的管理經驗也越來越多。

毫不客氣的說,在啟明星,認識自己的人可能都比其他部長的人都多。

無他,這麼轉悠,到哪裡都露臉,不熟都不行啊。

但在昨天。

羅超越突然接到老闆的電話,給了他一個莫名其妙的任務,去腳踏車廠,給他們協助管理。

羅超越當時就傻眼了。

他根本不知道腳踏車廠是誰的。

同時也知道,啟明星旗下,根本沒有這個公司!

羅超越腦子嗡的一聲,這特麼不是要排擠我吧?

一個與啟明星毫不關聯的公司,為什麼要派我去協助管理?

這是不是意味著自己被拋棄了?

換誰都得這麼想,你要是協助管理自己的廠子也行,這都是內部的事情。

但協助外面的事情,任誰都得多想。

羅超越放下電話後,懵逼了很長時間,覺得自己最近的工作沒出什麼差錯啊。

怎麼惹到老闆了?

羅超越當下找到柳條,先是一陣寒暄,其實是想探探口風,自己究竟得罪誰了?

柳條工作正忙呢,武長風不在,工廠大大小小的事情都的自己過問。

那檔案堆成山了,特別是今天還趕上結算週期,供應商都等著打款,批示還來不及呢。聽不得羅超越嘚吧嘚吧。

柳條一拍桌子:“羅部長,你是沒事幹了吧?讓你搞定梳理組織架構最佳化的事情你搞定了嗎?”

羅超越笑了笑:“差不多結束了,但我可能無法完成了。”

“嗯?”柳條有點來氣:“你在說什麼胡話!”