第516章：救場的來了(第1/4頁)
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林小童本以為自己有錢，有場地，有配件，有工人，自己就可以安心做老闆了。
殊不知，企業管理哪有那麼簡單？
這不，剛剛成立沒幾天的廠子，現在一團亂麻。
產能上不去，工人懶散，配件明明足夠，但總是缺少。
林小童隱隱約約感覺事情不是那麼簡單。
張了了也試著用在啟明星學習的管理辦法，來管理自己的廠子。
但是，張了了根本沒有洞悉企業管理的內在本質。
她學的只是皮毛，沒有掌握精髓。
張了了也在納悶，這不應該啊，自己啟明星當組長的時候，也沒這麼費勁啊。
或者，根本就沒用自己多操心，手下的組員就自己自動就幹活去了。
但現在，一切手法都不管用了。
張了了哪裡知道，企業管理是一個整體，而不是個人單獨的一小塊。
之所以啟明星能執行下去，那是大環境導致，加上精細化管理才做到的。
乾巴巴的套用過來，她能理解的管理方法確實能用。
但上層和底層邏輯她根本沒弄明白。
怪不得武長風不敢提拔她，否則她手裡有了權力，那還不得亂套了？
但林小童面臨的問題又不能不解決。
否則這些工人早晚得把自己吃空，反而無法創造出應該有的效益。
於是，林小童一拍桌子決定：有困難找姐夫！
姐夫多牛逼啊，那麼大的企業管理都不在話下，過來幫幫忙，讓我廠子正常運轉下去沒問題吧？
就這麼決定了！
反正武長風也在我的廠子有股份，他不管誰管？
接著，林小童急急忙忙的來到啟明星找武長風求助。
到了辦公室，一問，人家不在。
打聽之後才知道，武長風現在在果飛飲料廠晃悠呢。
沒辦法，林小童又趕往果飛飲料廠。
其實誰都知道武長風是林小童的姐夫，但就連柳條也不敢做主讓員工外派去他的腳踏車廠幫扶。
這必須的大老闆才能做主。
林小童來到果飛飲料廠後，鑽進車間。
就看見武長風和技術員抱著圖紙比比劃劃。
按照武長風的安排，柳桃還真把幾個果飛飲料廠的技術員給找回來了。
初始，柳桃親自出馬，還沒去南方打工的技術員都懵逼了。
“果飛飲料廠又復活了？”老張技術員錯愕一番。