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姚美蘭入職的第一天,程晨把她託付給了客房部經理姜穎,姜穎自然樂意接納姚美蘭,至於人事部那頭,還得宋勉點頭才能辦手續,畢竟姚美蘭情況特殊,人事部不敢開這個先例。

程晨回想起那天,自己問姚美蘭:“你是不是覺得在酒店工作是件很不光彩的事情?”

當時的姚美蘭自然極力否認,可臉上的微表情卻出賣了她。

“我沒有那麼想,就是以前聽街坊鄰居聊天的時候總提起,說誰誰家的女兒在酒店工作,每天陪酒什麼的,一看就不是什麼正經姑娘。但我看到你,我就覺得一定不是他們說的那樣。”

姚美蘭搖著頭,表情無比地認真且堅定。

這件事程晨以前聽姚美蘭提起過,當時姚美蘭衝著她咆哮:“你在酒店上班,人家不知道的以為你是陪酒陪睡的,我丟不起這個人,你趕緊給我辭職!”

姚美蘭那一代的人,對酒店工作者仍存在固有的偏見,尤其是對年輕漂亮的姑娘,總覺得她們之所以能獲得成功,一定是用了某些不正當的手段。

程晨的工作,從未被姚美蘭真正接納過,而現在,姚美蘭卻為了找工作而不得不和程晨一樣進了酒店。

午飯過後,程晨趕在宋勉午休前特意找到了他,儘管姚美蘭是透過自己的努力和能力進入客房部工作的,但程晨認為還是有必要跟宋勉報告這個情況,免得事後出現問題來不及溝通解決。。

宋勉對程晨家裡那點事也有所耳聞,聽程晨說完這個情況後並未為難她。“餘悅跟我提過一嘴,說你家裡出了點事,你母親現在跟你生活?”

程晨愣了一下,勉強點了點頭,把這段時間家裡發生的事及姚美蘭的情況大致說了說,宋勉雖然在工作中要求嚴苛,但在程晨眼裡一直還算是個通情達理的人,當初也是在他的鼓勵和鞭笞下,她才能一步一步坐到副總經理的位置。

“醫生沒有提過治療方案嗎?多久能恢復?需要透過藥物治療還是物理治療?”

“醫生說或許是心理原因倒追的暫時性失憶,我媽她現在這樣子,讓她去外面找工作會更麻煩,客房部打掃房間很多時候不用直接面對客人,她從前在家裡也很擅長做家務,所以我認為如果從能力來講,她完全可以勝任打掃房間的工作。”

宋勉沉吟片刻,“你母親目前還在試用期,如果她能順利透過試用期就可以留下,當然,我也聽說了,是孟晴給你母親做的考核吧?既然能透過孟晴的考核,我相信對她來說憑自己的能力留下不是什麼大問題,還有就是,現階段還是儘量讓她少面對客人,叫其他員工多擔待著點,如果有問題的話,我們再看下一步是讓她去其他部門。”

聽宋勉說完,程晨長長地鬆了口氣,懸著的一顆心也總算放下了。。

她連忙對宋漫深深地鞠了一躬:“謝謝宋總,我一定督促好我媽,不讓她給酒店惹麻煩。”

“我是希望你能把全部精力放在工作上,讓你能在工作當中沒有後顧之憂,不過醜話說在前頭,如果你母親惹出麻煩,還是得按照酒店的規章制度辦事。”

“那是當然。”