第502章 原因找到了(第1/2頁)

按照這個方向，徐佑從頭到尾反覆模擬了幾遍，確認並沒有什麼不合理的地方。

“雖然無法確定，這就是最終的事故原因，不過至少是有很大可能的。”

而想要確定具體的原因，就得等找到火箭的殘骸才行了。

其實，出現這樣的情況，並不算特別的奇怪。

山姆登月計劃所使用的太空發射系統，是全新的一代。

整個新系統的設計，與當初登月時所使用的發射系統，並沒有多少相通之處。

所有國家的火箭發射，或多或少都會存在一些失敗的案例。

從失敗中汲取教訓，走向成功，是必經的過程。

完成了整個過程的分析，徐佑利用計算機中的建模軟體，將整個過程又模擬了一遍。

這個時候，徐佑非常想馬上召開一場會議，與航天院的工作人員們，一起討論一下這次的事件。

不過今天時間已經非常晚了，徐佑不忍心打擾大家的休息，便決定還是明天再研究好了。

第二天一早，徐佑便找到航天院的領導，說明了自己的來意。

“徐教授，您是說，您已經找到山姆這次火箭發射失敗的原因了？”

“還不能百分百確定，但確實是可能性很大的一種原因。如果可以的話，我建議我們馬上開個會，一起研究一下。”

“可以，當然可以！我這就安排人組織會議！”

就算徐佑不說，分析山姆火箭發射失敗原因這件事情，也是航天院必須要做的工作。

只是，領導萬萬沒有想到，徐佑在資訊不足的條件下，竟可以用如此快的速度，就推斷出其故障的原因。

領導甚至有些懷疑，連山姆都未必會知道，這次故障的具體原因。

從衛星得到的情報來看，故障火箭的殘骸，一時半會是很難找到的。

如果沒有找到火箭的殘骸，即使是山姆航天局自己，也無法確定事故的具體原因。

在這之後，大家都接到了即將召開臨時會議的指令。

對於這次突然召開的會議，大家心裡其實是有一些怨言的。

昨天晚上領導剛剛吩咐了，要抓緊對山姆火箭發射失敗的事情進行分析。

太頻繁的會議，會打亂大家的工作節奏。

但不管怎麼說，上級的命令肯定是要服從的。

待大家來到會議室集合後，領導馬上組織起了會議的開展。

“昨天晚上，徐教授已經對山姆火箭發射失敗的事情，進行了具體的分析。下面就請徐教授進行講解吧。”

聽到領導的話，大家都是一副震驚之色。

“徐教授……這麼快就把事故的原因分析出來了嗎？”

“昨天晚上火箭發射結束都這麼晚了，徐教授難道是沒有睡覺嗎？”