第56章 團隊智慧(第2/3頁)
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秦東說道，按照明代兵力分配情況。
一般軍隊，戰兵和輔兵比例，多是1比4，或者1比5。
而這樣的比例，通常包含屯田士兵，以及其他雜役，全部算在了一起。
真實情況，輔兵只有戰兵的兩倍。
等到戰爭打響，輔兵往往只徵召一半，比例就是一比一。
秦東說明了情況，再提出問題。
“戰兵和輔兵，都是這個標準，還是僅僅戰兵，按此進行招募？”
趙陽肯定地回答道：“都是按這個標準……”
他說，如今偏嶺堡是五百士兵，這都是戰兵。
按照一比一，再招募相應數量輔兵，也就五百來人。
有了山陰縣補充。
人口數量完全沒有問題。
所以，無論是戰兵，還是輔兵，都需要忠誠度，達到70，才有這個資格。
趙陽又補充了幾句。
“而且，可以將達標的兵員，進行分配。
稍微弱一點的，懶惰一些的，都會淘汰成輔兵。
讓他們去建築營壘、挖掘壕溝、埋鍋造飯，甚至是運輸糧草。
這也算是一種優勝劣汰的方法。”
對於趙陽的想法，範教授是全力支援。
“行，小趙你的想法不錯，就按照這想法去做。”
得到鼓勵。
趙陽勁頭很足，冒出了不少念頭。
他選擇一個，開口說道：“教授，我還有設想。”
“好，你繼續講。”
“教授，我是想只要招募計程車兵，都要注射血清，這樣兵員素質還會提高。”
秦東有些疑問。
“趙陽，那注射許血清的要求，不是需要達到80忠誠度嗎？”
“對，所以說是設想……”趙陽馬上進行解釋。
“就是能不能，深挖血清配方，再開發出新型號，或者說，叫3號血清。”
“3號血清？”
範教授轉身問道：“老邢，你覺得這個想法可以實施嗎？”
邢偉民回答道：“教授，這個事情涉及到開發問題，徐娜更擅長這個方面。”
此時，徐娜也聽到趙陽的話，正在皺眉思索。
範教授隨即問道：“徐娜，你認為再開發，是否有可行性？”
徐娜抬起了頭。
“老師，趙陽的想法可以操作，但沒什麼必要吧，再削弱血清功效……”