第二百三十五章 何雨柱是個寶貝啊(第1/2頁)

楊廠長越看何雨柱越覺得開心，拍了拍他的肩膀說道：“小何，你可真是個好樣的啊！沒想到你還有這麼厲害的機械維修本領。除了這些，其他機械你能修理嗎？”

何雨柱淡淡一笑，“實不相瞞，楊廠長。我這個人從小就喜歡搗鼓機械之類的東西，雖然後來做了廚子，可從來沒有停止過對機械知識的學習啊！”

說到這裡，他又補充了一句：“對了，為了學習國外先進的機械知識，我還自學了外語。現在不是我跟您吹，咱們廠子裡這些機械裝置，包括那幾臺國外進口的，我都能修！”

楊廠長開心的當場大笑了起來。

“好好好，太好了！這件事情對於我們軋鋼廠而言是一件天大的喜事啊！”

“你不知道，我們每年要付給那些國外專家多少錢？現在有了你，這些問題就好解決了！”

“你放心，廠子裡不會虧待您這種人才的。回頭我還要向上級打報告，讓所有工人都向你學習！”

楊廠長眉飛色舞，恨不得直接把今年的勞模都給何雨柱了。

李副廠長聽到這話可就不樂意了。

何雨柱是被他下放到車間的，現在楊廠長反而要提拔他，這不但不是懲罰，反而讓他比當初的食堂股長地位更高！

李副廠長怎麼能忍受這種打臉的行為？

他在旁邊咳嗽了一聲，笑著說道：“楊廠長，這件事情我們是不是再考慮考慮。畢竟何雨柱現在還有問題沒有調查清楚呢！”

楊廠長聞言，雖然心中對李副廠長不滿，但是巡查組馬上要過來的問題，他還是得顧忌一下。

於是他便說道：“那件事情現在不是沒有證據嘛！不過你說的也有些道理，凡事得調查清楚了為好。不過何雨柱同志的才能出眾，該表彰的我們必須表彰！賞罰分明才能激勵員工的積極性嘛！”

他當即就宣佈：“現在我決定，任命何雨柱同志為我們軋鋼廠的技術顧問！協同工程部處理各種機械故障問題。至於工資待遇嘛”

他思索了一番之後，選擇了折中的水平。

“一個月就50塊錢吧！”

周圍的工人們頓時滿眼羨慕的望向何雨柱。

50塊錢工資，這麼大一筆錢，起碼得六級鉗工才能拿到。

何雨柱剛來車間還不到一星期，就能拿到這麼高的工資，實在是讓人羨慕！

不過大家羨慕歸羨慕，卻沒有什麼嫉妒的心理。

畢竟何雨柱那手藝擺在這裡，其他人確實沒有這種本事。

光是修理好了兩臺裝置，就給軋鋼廠起碼節約了五六千塊錢！

這筆錢，人家拿的理所應當！

實際上，50塊錢一個月真的不算多，畢竟一個工程師一個月的工資最低都在100塊錢以上了。

而像宋工那種首席技術專家，一個月的工資更是高達240元！

楊副廠長說給何雨柱50塊錢一個月，是因為何雨柱並沒有工程師資格證書。而且這個數額，李副廠長那邊也不會提什麼意見。

再說了，何雨柱現在手裡面也不缺錢。

提工資，實際上是在給何雨柱提身份地位！

也是在告訴所有人，何雨柱雖然被下放到車間了，他依舊是廠子裡面重要的人才！

秦淮茹在人群后面聽說何雨柱漲了工資，眼睛都紅了。

50塊錢！

何雨柱當股長的時候一個月工資也才40多塊錢啊！

怎麼忙活了半天，好容易把何雨柱下放，結果人家掙得更多了呢？