第十四章 我也可以支援新政(第2/2頁)

“...到第二年的核算期，總結工作計劃，上級部門核算去年的工作績效——所謂績效，就是你完成了多少計劃上的任務。進行評估打分——績效分數每年不同，分農工商振興、賦稅繳納、民生福祉、文教宣講、社會治安、官吏廉潔等幾個部分。”

“總分一百分，每一部分所佔比例分數不一，每年會做一次調整...根據每年總結的實際情況進行打分——每一年中間發生相關事宜，也會加減相應分數...”

眾臣聽得腦子嗡嗡的。

他們覺得現在大宋做官，越來越像進學堂讀書，每年要進行一次考試。不同的績效部分就是不同的科目。尚書省給各郡打分，各郡給各州打分，各州又給各縣打分。

每年正月到三月，尚書省會公佈今年各績效部分的分數比例——哪項工作是今年的重點，分數佔得就高。

然後各州縣開始做今年的工作計劃，各郡根據各州縣的工作計劃，加上尚書省佈置下來的任務，也擬定各郡的工作計劃。與此同時，還需要擬定預算——除了編制中的正常俸祿和經費外，做各種工作必須得有錢。

稽核透過後上面就按照預算撥款，各級機構就按照工作計劃去做。

做的好，加分；做的不好，出現問題，減分。

等到第二年核算期，先結算預算，撥下來的錢都花到哪裡去了。同時州給縣、郡給州、尚書省給各郡評分——這就是考成，每個部門的集體考成。

部門的考成優良，主官副官就能得到擢升，跟著一起做事的屬下們也跟著升遷。考成差的，主官副官被訓誡，甚至會降職或挪位子。屬下們也跟著沒有好日子過。

一環套一環，簡直就是一張大網，把整個大宋官府都網了進去。

範致虛結合剛才官家說的廢除職田，心裡明悟。

中樞把人事權收上去以後，現在把財政權也收上去了。一個官帽子，一個錢袋子，全在上級手裡捏著，讓下面的部門和官吏，只能任由上面的馬鞭鞭撻。

官家給尚書省壓任務，尚書省就給各郡壓任務定指標，然後州、縣，一級級地往下壓。

以前地方官員逍遙快活的日子不會再有了，大家必須像黃牛一樣，被上面用鞭子驅使著，往前走。期間你可以玩小動作，怠工偷懶，可是任務擺在那裡，你做沒做完一目瞭然。做完了有好草好料伺候著，沒做完就餓著，做的太差還會挨頓鞭子。

範致虛想明白後，心中哀嘆。

官家怎麼想到這麼歹毒——英明的方法？把全天下的官吏都裝進去了。難怪他能把數十萬宋軍管得服服帖帖，如臂使指，打起仗來還勇猛無比，悍不畏死。

官家現在要把大宋官吏跟軍隊軍官士兵一樣管教了。

不過這對於自己來說，確實是一個絕佳的機會。

我也可以擁護新政變法，我也可以成為推行新政的馬前卒！

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