第一百五十二章 洗盡青衫輦路泥（二）(第2/2頁)

趙似繼續話題:“希古先生，尚書省宰臺調整，你知道嗎？”

“回官家的話，臣看過《東華朝報》上的報道。”常安民謹慎地答道。

“朕原本想讓章公做完五年任期，以全君臣相約。只是這兩年，章公嘔心瀝血，付出太多。不到七十歲的人，卻比七八十歲的人還要蒼老。”

說到這裡，趙似嘆了一口氣，“朕不忍讓國事熬幹章公的心血，終於同意他做到年底。接任太宰人選，朝中群臣的意見在衝元公（許將）上比較一致。”

“現在衝元公調任左僕射，其中含義，想必希古先生也知道。只要沒有大的意外，衝元公應該是要出任太宰，總領國事。”

說到這裡，趙似看著常安民，左手不由自主地扶著車窗邊沿，手指在上輕輕地方敲動。

常安民也知道官家要提及要緊的事，正襟危坐。

“尚書省要做一番大調整。朕的意思，想讓你出任吏部尚書。”

說到這裡，趙似停了停，在心裡斟酌了一下用詞。

“此前吏部尚書一職，由黃公（黃覆）兼任。黃公慎重有餘卻魄力不足。吏部工作繁重複雜，大宋上萬官吏的錄取、培訓、任免、考成。裡面牽涉多少關係，非大魄力大手段者方可。黃公...等於是章公在吏部的傳聲筒。”

常安民聽得出來，官家對黃覆的工作很不滿意。

“吏部的工作需要章公去決策、去主抓。可是尚書省多少大事等著他去處置，能分出多少精力時間來顧及吏部工作？到現在為止，吏部看上去做了些成績——廢除了遺蔭和舉薦制度；在科舉制度上初步建立了招錄製度；設立了專科學院；成立了不少專科學習班，培訓了部分官員...”

趙似毫不客氣地指出吏部的問題來。“可是最重要的考成法，還吊在空中沒落地！培訓適用的官員是一方面，更重要的是用制度去監督和管理他們。沒有嚴格的監督和管理制度，培訓再好的官員，到了渾水裡，早晚還是會被變質。”

“過濾系統沒有弄好，沒有辦法把渾水濾清，多少清水注入進去，都會變渾，然後又去汙染後續進來的清水。”趙似臉色有些難看，“考成法不施行，後續的度支預算制度、問責制度、整風肅紀...等等，都無法跟進。”

“朕一直在強調，正確的路線確定之後，官吏就是決定的因素。官員是我們中興大宋的生力軍，建設符合天啟新政要求的官吏隊伍，是朕對尚書省、對吏部的寄予期望的重要任務之一。可惜，吏部和尚書省這三年多的工作，沒有完成這一項重要的任務。”

說到這裡，趙似看著常安民，期盼地說道：“希古先生在河東的政績，說明你是有手段有魄力的。朕相信，吏部在你的帶領下，定會煥然一新，建設好新官吏隊伍。有力地推動天啟新政的推行。”

“官家的聖意，臣明白。吏部責重權重，關係重大，官家突然把這麼重的責任交給臣，臣有些惶恐。”常安民沉聲答道。

“知道惶恐，就是知道責任重大。朕巡視河東，走州穿縣，希古先生就一直隨駕左右，跟朕多溝通。”

常安民馬上明白，這是官家藉著隨駕的機會，向自己闡述對自己和吏部工作的期盼，以及如何建設新官吏隊伍的想法。

難得的機會啊。

“臣謝過陛下！”

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