第九十一章：員工勞動規則綱要(第1/2頁)

劉玉仙在餃子館兒吃了一頓飯，又跟紀茹芳住了一夜，倆人兒說了半宿的貼心話，第二天就走了。

臨走前她拉著紀茹芳說：“我都聽你的，回去我就上法院告他們去！我得讓他們知道，我劉玉仙也不是好欺負的！”

紀茹芳點點頭叮囑她：“先講理，講不來再告。”

“知道知道，這就用不著你操心，我還能不懂？倒是你自個兒，以後再上縣裡可得去我那兒坐坐，咱倆現在可都是經理，你不去就是看不上我！”劉玉仙顯擺似的大聲說。

“去的去的。”紀茹芳也笑著，和要留下的韓萌萌一起趕緊把她送出去，看著她跨上車子走了，這才原地鬆了口氣，轉身回來。

“劉姐這是要告誰？”韓萌萌好奇的問。

她是在昨天晚上跟紀茹芳敲定好先留下工作的，至於手續那些就等今天趙桂竹來上班再辦理。

“她單位。”紀茹芳無可奈何的解釋，進來正好看到徐櫻從廚房裡出來，就笑盈盈下巴朝她一挑說：“櫻子教的。說劉玉仙單位拿她‘作風問題’開除她不合規，她是受害人，不算施害者，還是勞動者，是受到保護的。”

“保護啥？”楊花兒好奇的問。

徐櫻正在黑板上寫今天的選單，聞言轉頭看看幾人，見她們中包括韓萌萌在內都是一臉好奇，忍不住皺了皺眉頭，問：“你們是不是都不知道《勞動規則綱要》？”

幾個姑娘面面相覷，顯然連聽都沒聽說過。

徐櫻嘆了口氣。

難怪連劉玉仙那種國營企業裡的職工讓辭退都只會胡鬧，鬧來鬧去反倒差點兒把自己親爹給牽連進去，感情這1958年制定的法案根本沒多少人知道？

或者說即便有人知道，也不可能是這些連字兒都不識幾個，連報紙都看不上的人。

幾個姑娘都聽出她失望，一時間有點兒無措。

楊花兒趕緊問：“櫻子，不知道這啥《規則綱要》是不是要出大問題啊？”

照著徐櫻的性格，她一定是覺得這東西重要，才會對她們不知道而失望。

徐櫻嘆了口氣，沒回答，只是說： “咱們的識字班兒今天下午就開課，我給你們講講咱們國家的《國營企業內部勞動規則綱要》，等講完你們就知道這東西有多重要了。”

姑娘們都趕緊點頭，暗暗都憋著一股子勁兒，今天下午的第一堂課，她們一定好好表現！

但這會兒已經快到上客的時間，早來的客人已經在外面問了，於是一時散去各忙各的。

沒多會兒趙桂竹也來了，聽了紀茹芳的介紹，又跟韓萌萌談了談，就決定留下她，帶著她去街辦上辦理手續。

臨走前，徐櫻叫住趙桂竹說：“趙姨，街辦上有《國營企業內部規則綱要》沒？有你給我拿一本兒回來，我參考參考。”

趙桂竹下意識就回答：“有哇，咋沒有，這玩意兒擱在那兒也沒人看，你想要送你都成……”

說完回過味兒來問：“你要它幹啥？”

“給她們講課用，咱們的掃盲班今天下午就開，就講這個。”徐櫻說。