與會人員敢說不嗎?他們任何一人也沒有馬哲偉的實力,所以只能配合著點頭答應。

“我推薦的人選就是IQC課長田遠,這位田課長大學主修正是人力資源管理,陰差陽錯做了咱們APQC的一位課長。所以咱們要因材施用,合適的人做合適的位置,讓主修人力資源的去做IQC的課長,汪副總這可是你的失職啊!當然我只是一個建議,合適不合適還要你們HR定奪。”

汪宇心裡清楚,這是建議嗎?你連田遠的檔案都看完了,準備如此充分,就差借我的嘴定奪了。

“是呀,我履新HR主管後,確實缺少對公司人員的瞭解,這是我的失職,也是我們HR的失職,我向公司檢討。對於張副總推薦的人選IQC課長田遠,我還是瞭解的,這位課長可是鑫海的優秀管理人員,能力、資質也是得到認可的,所以我同意將田遠提拔為HR副理。”

鑫海二位副總級的高層都拍板了,其他人還能說不嗎?沒有懸念一致透過。

“張副總、汪副總,對於MC副課長嶽斌和SQE工程師王威,公司如何給他倆定性?”趙雨婷想趁著張副總開心的時候,把事情徹底解決,這樣也不負李雅所託。

“張副總、汪副總,我作為PMC的負責人,想談談我的看法。”馮娜知道此時她需要表態,必須讓公司知道她的立場。

張副總點點頭:“說吧。”

“於公來說,徐海亮犯得錯誤,大家都清楚,我不在重複。於私來說,我認為嶽斌、王威他們兩個人,是個男人,沒有錯。我也是女人,更能體會肖茹的痛苦,在絕望的時候,我也希望有嶽斌和王威這樣的男生出現,來保護我、為我出頭、給我安全感。這也是為什麼,這件事情發生後,他們能得到公司員工的支援。他們行為確實有些過激,但對付徐海亮這樣的人我不認為有什麼不妥。”

馮娜說完後,張忠坤點點頭,這和他的想法不謀而合。嶽斌這次出手,直接幹掉了徐海亮,使他可以把親信田遠安插到HR,讓他撿了這麼大的便宜,所以也想再次啟用嶽斌。

“張副總,我有不同的意見。”姚鵬濤站起來說道。

張忠坤正在得意的時候,姚鵬濤的話顯得有些不合時宜,也讓他十分掃興,面色低沉地看著姚鵬濤:“那你就說說吧。”

姚鵬濤一看張忠坤面色不善,心裡咯噔一下,開始有些後悔自己嘴太快了。目光再掃過程玉、馮娜、苗淼、邵傑等人,無一例外,這些人都在用冷森森的目光看著自己。

姚鵬濤知道自己已經犯了眾怒,他真想給自己一個嘴巴子,馬哲偉都走了,自己還向誰表忠心。現在好了,如果說錯一句話,張忠坤指定把對馬哲偉的氣,撒到自己頭上。

想到這裡,姚鵬濤心說,算了吧,馬哲偉這次都認輸了,我比他還牛嗎?張忠坤今天已經開了一個副理了,也不差我這一個了,所以話鋒一轉說道。

“張副總、汪副總、程協理,我認為公司應該獎勵嶽斌和王威。”

此話一出口,包括張忠坤在內的所有人都是一愣。

“哦,說說你的理由。”張忠坤饒有興趣地看著姚鵬濤。

姚鵬濤一看張忠坤露出了笑容,知道自己這步走對了,所以趕緊繼續為自己的對手歌功頌德。

“剛剛馮經理的話,我認為代表鑫海絕大多數女員工的心聲。徐海亮作為HR的副理,身負為公司招賢納士的重責,應起到表率作用,因為他是最先接觸新員工的中層。從某種意義上來說,他代表的是公司在新員工心裡的第一印象。如果外界知道鑫海公司負責招募的HR副理是這樣的人品,這讓公司多年建立起良好的形象,毀於一旦。俗話說好事不出門,壞事傳千里,請問有誰會願意加入鑫海?嶽斌、王威二人這股清流不僅正了視聽,還為公司剷除了一個害群之馬。”

姚鵬濤說的有理有據,慷慨激昂,據馮娜事後說,她甚至都有些懷疑姚鵬濤才是我的直屬領導。

張忠坤是什麼人?他是見慣了職場中的大風大浪,什麼樣的人他沒見過,姚鵬濤說的是不是心裡話他能不清楚嗎。