第二百一十七章 害群之馬(第1/2頁)

張忠坤是常務副總，得等所有人說完，他才能表態，下最後的結論，這是權力，也是領導範。所以他也沒有著急講話，只是看著汪宇，意思是馬哲偉說完了，該你了。

汪宇扭頭一看，左手邊的張忠坤正望著自己，馬上就明白了，輪到他這位主管HR的負責人表態了。汪宇心說，他馬哲偉既然都表態了，這事就好辦了，我只要順水推舟即可。

“馬副總說得好，作為HR的負責人，我更不能允許部門有這樣的害群之馬存在，所以我的想法和馬副總一致，開除徐海亮，以示公正。”

什麼叫破鼓萬人捶、牆倒眾人推，看看現在徐海亮的處境就明白了。

張忠坤衝汪宇點點頭，他知道，這時候該主角上場了。

“剛剛馬副總和汪副總，說的非常對，徐海亮作為HR的副理，不僅沒有做好自己的本職工作，反而利用職務之便，栽贓嫁禍、篡改檔案，這是公司所不能忍的。該怎麼處理公司有明確的規定，不必在議了，汪副總會後按此執行即可。

至於被他欺騙感情HR同仁，我建議立即回覆其正常工作，而且公司要承擔其全部的住院費用，休假期間不準剋扣工資。趙雨婷你會後發個公告，以我的名義說明此事，並向這位女孩道歉。錢彥君經理代表我去醫院看望一下這個女孩，準備個紅包，這錢由我來出，作為公司的常務副總，我有失職之過。

對於另外兩位當事人，MC副課長嶽斌和SQE工程師王威，雖然他倆私下在公司門口與徐海亮鬥毆。但事出有因，且情有可原，如果不是他倆，你們HR能發現徐海亮的問題嗎？SSC在HR內部調查了幾天，昏官沒查出來，到是一手造成個竇娥出來。”

馬哲偉聽張忠坤話鋒一轉，直奔蕭欣怡，臉上紅一陣、白一陣，乾瞪眼沒有辦法，人家張忠坤說的實情，有什麼可狡辯的。

“汪副理，HR有舉賢任能的職責，也有績效評估的責任，徐海亮這樣的人，是怎麼做到HR副理的，你們是不是要完善一下公司的晉升流程？不要阿貓阿狗都給提拔上來。”

汪宇清楚，張忠坤錶面上是在說他，實質上這是在說馬哲偉，徐海亮提拔到副理的時候，他沒有沒有接手HR那，但現在只能是替馬哲偉把這鍋背上了。

“張副總，我部門還有事，徐海亮的事，已經定論了，那我就回去了。”說完，馬哲偉扔下眾人，拉開椅子，轉身就走出會議室。

汪宇偷瞄了一眼張忠坤，見他面沉似水，臉上的肉一抖一抖，知道這位常務副總在極力壓制自己的情緒。沒辦法，只能是自己出面打個圓場，誰讓與這次會議沒有半毛錢關係的馬哲偉，是他“請”來的那。

“哎呀，我忘了，馬副總說過的，今天公司重點產品要投產，總公司高度重視，他本來要去現場的，結果被我拉了過來。”

張忠坤清楚，現在不是和馬哲偉鬧翻的時候，汪宇出來打圓場，恰好給了自己臺階下。

“徐海亮開除後，他空出來的職位要儘快補上，現在公司正是用人之際。”

汪宇雖然比不上張忠坤和馬哲偉那麼老奸巨猾，但也是久經世故。徐海亮正式開除的通知還沒下達那，他就提出後續人選的問題，顯然他心中已經有了打算，既然這樣，就順水推舟，緩解上次拒絕他拉攏的矛盾。

“張副總說的在理，現在咱們鑫海正在積極開拓大陸市場，各部門都需要增加人員，所以HR副理這個位置不能空著。我主管HR的時間太短，之前還經常跑外，張副總一直主持公司的日常工作，您這邊有沒有理想的人選。”

張忠坤對汪宇的這番話十分滿意，看來汪宇還是挺識時務的，這話符合他的想法，HR副理這麼重要的位置，必須要爭取過來。

張忠坤心裡這麼想，嘴上可不能這麼說，他擺擺手：“老汪，我雖然是常務副總，但是你才是HR的主管，這個人選我也不好推薦。”

汪宇心裡暗罵道，老狐狸，第一句話就明確了自己的權力，不好推薦不等於不能推薦，張忠坤這是要千呼萬喚始出來。

汪宇沒辦法，誰讓自己之前和他有誤會那，所以只能再次陪笑道：“張副總客氣了，你是常務副總，那個經理的任命不得你簽字核准，我是真舉薦不出合適的人選，所以還是你費費心吧。”

張忠坤一看，差不多了，火候到了，汪宇以後怎麼辦，他自己心裡有數了，在演就過了。

“既然這樣，我推薦一人，正好程協理、錢經理都在，咱們一起商討一下。”