第一百七十九章 都是我的錯(第1/2頁)

“嶽斌，我知道你想說什麼，但這件事不是你、我能決定的，咱們只需要做好自己的本職工作，其他的事情不需要去考慮。職務就是爭來了，咱們能力不足，也坐不穩。”

“周工，我明白了。”

和周工又聊了一會現在課裡的工作，便互道再見掛了電話。

整個鑫海所有部門忙的不亦樂乎，首先明確各部門、各課、各崗位的職能，避免權力和職能重複交叉和衝突。修訂管理制度，完善企業管理體制，重新設定部門、課級KPI考核。我們PMC部不涉及到權責分割及增加，只是人事行政權劃歸給運營中心，重新制作廠牌即可。

林婷去HR給課里人領來了新的廠牌，我拿著新廠牌看了看，製作更加精良，帶防偽標識，還有掛繩。最上面印著鑫海的LOGO及鑫海科技有限公司，下一行則是印著EOC（運營中心），在往下則是印著所屬部門：PMC部MC課，職務：副課長，姓名：嶽斌，工號：110003。

“工號重新排序了？”我看著新工號對林婷問道。

“是的，嶽課，HR說總經辦的意思是這次公司組織架構重組，全體的員工的工號重新排序。第一個1表示運營中心，第二個1表示PMC部，這樣也好識別，也利於管理。”

我點點頭：“還挺下功夫的。”說完，我將新廠牌掛到了脖子上。

這時，手機響了起來，我掏出一看，是大威打來的，按下了接聽鍵：“啥事？”

“好訊息，想聽不？”

“什麼好訊息，說來聽聽。”

“QM經理人選定了，是周工。”

這個訊息對我來說，比聽到自己升職MC副課長還高興，但想到大威愛開玩笑，還是謹慎點，再確認下：“你沒有騙我吧？”

“靠，這事我能瞎說嗎？你應該也很快會收到郵件了，我們剛開完會，我出來第一時間打電話告訴你，知道你聽到後一定會開心的。”

“肯定啊，這是咱們共同的期待，周工是名至實歸的，這樣才能讓咱們看到鑫海的未來，才會讓人信服。對了周工升到QM經理了，那SQE課長應該是邵傑了吧。”

“是的，會議上都確定了，邵傑為新的SQE課長，還有你猜猜OQC課長是誰？”

我笑著說：“這我上哪猜去呀，快說吧。”

“上次扇你兩個嘴巴子的小辣椒張爽，和秦齊一個宿舍的，想起來沒？”

一提到張爽這小辣椒，我習慣性的摸了摸自己的臉蛋，但我從來沒恨過她：“嗯，她原來是程玉的高階助理。這次程協理調職負責品質中心，張爽也是水漲船高，從幕僚級轉為管理級，看來這程協理真... ...

是舉賢不避親呀。”

“哈哈哈，你說你要還在SQE多好，現在程玉掌控著品質中心，周工還升為經理，秦齊也調過來了，邵傑也是課長了，咱們兄弟害怕其他人嗎？在品質中心還不橫著走？”

我噗呲一笑：“大威，你螃蟹呀，還橫著走。”

我告訴大威，晚上去SQE祝賀周工和邵傑升職，便掛了電話。

人逢喜事精神爽，這一下午我都十分開心，心情愉悅，工作也順利，但是點開一封郵件後，讓我感到有些生氣。

PD課（企劃課）升級為部級部門通知，原PD課從即日起正式升為PD部，原課長陳潔升為PD部副理，下轄策劃文案課、廣宣執行課、品牌管理課。

我心想，特麼的，陳潔真是一路睡到副理呀，這升的也太容易了。

叮一聲，來了新郵件，我一看發件人，陳潔！？她幹什麼？向我顯擺一下嗎？還是有其他事情？

我點開郵件看了下內容，嶽斌，還記得我對你說過，職場打拼是很有學問的嗎？不管你怎麼認為，我現在是掌管一個部門的負責人。對了，你不是喜歡炫耀你有文化嗎？不是用古詩譏諷別人嗎？我也送你一首：宰相有權能割地，孤臣無力可迴天。

念著陳潔送給我詩，我感到一陣好笑，也不知道是那位人才告訴她的。我無奈地搖搖頭，決定不去理她，這樣的女人，越搭理她，她就越來勁。拿著小三當職業，不以為恥反以為榮。

我也沒去回覆陳潔的郵件，心說，你愛咋地咋地，咱們雖然都是EOC的，但是我上面有經理，你就是在牛批，我歸你管嗎？

下班後，我回到了SQE，和老同事一起祝賀周工升為QM經理，也恭喜邵傑升為SQE課長。大家一致要求周工和邵傑請客，因為這是高興的事，所以周工和邵傑欣然同意，還讓我叫上秦齊，大威叫上蘇靜一起來參加。

上次劉志傑主導成立的CS課，這次由臺灣總公司主導的組織架構改革，確實讓我們原來SQE這些人受益匪淺，事實證明是金子肯定是會發光的。

由於明天是週六放假，所以我們又是一場大醉。這次我也喝的短片了，因為QM的負責人是周俊，而大威、秦齊、蘇靜最後都歸周俊負責。

QE李涵那麼聰明，識時務者為俊傑，他怎麼會與周俊為敵。CS副課長黃華華，是位三十出頭的女人，真正的技術才女，以前在QE就從來不參與爭鬥，心思都撲在工作中，當然也不會整那些沒用的事情。