基本工資595元,崗位工資2500元,等級加給1500元,工齡工資0元(不滿一年),全勤獎金500元,特殊津貼1500(卓越學院考核前三名,第一名1500,第二名1000,第三名500),加班費(實際考勤計算),績效工資(參考kpi)。

我粗略的算了一下,不計算加班費和績效工資是5950元,崗位工資加了1000元,等級加給漲了300。加班費基本我這個崗位可以忽略了,績效工資工程師的時候每個月拿500左右,現在應該會高一點,但也不超過1000吧,這樣算下來比做工程師漲了1800元。

還不錯,我心裡非常滿意,畢竟我工作還不滿一年,拿到這些工資只是運氣比較好。心裡盤算了一下,之前住院還剩了二萬八,每個月能存5000的話,五個月我就能把欠李雅的錢還了,以後再開工資就可以往家裡寄錢了,幫助家裡分擔一些經濟壓力。

拉開抽屜,把薪資結構表放了進去,再次拿起通訊錄,看著部門人員的名單,心裡回憶著周俊對我說過的話。

苗淼,二十九歲,名牌大學畢業,入職鑫海已經三年了,原來也是s市某跨國公司,pmc部門的主管。周俊說,是馮娜把她從家公司挖過來,業務能力強,非常擅於處理人際關係。

許麗萍,二十六歲,入職鑫海兩年,原來是競爭對手公司,mc部門的管理師,iso認證內審員。馮娜親自去邀她加盟鑫海的,也非常重視她,來的時候就直接開出資深管理師的職位。周俊曾說過,這個女孩比較內向,不擅於和別人打交道,不然接替苗淼的很可能是她。

這時辦公室的座機響了,我接了起來:“喂,你好!”

“嶽斌,我是苗淼,咱們去開會了。”

“好的,苗課。”掛了電話,我走出辦公室,與苗淼匯合後,一同來到了會議室。

“嶽斌,這位就是咱們的經理馮娜。”苗淼右手一指坐在會議桌短邊的一位女士。

馮娜,三十三歲,名牌大學畢業,加盟鑫海已經七年了,也在卓越學院培訓過,和周俊是同期的學員,從mc管理師做起,一步一步坐到今天的位置。周俊說這個女人非常高冷,也很少和大家開玩笑,挺難相處的,工作能力毋庸置疑,mfg製造處李協理對她非常欣賞。

“你好,馮經理,我是嶽斌。”

&nc。”

“嶽斌,這位就是pc課長沈莉莉。”

沈莉莉,二十七歲,名牌大學畢業,和我一樣從校園直接被鑫海招募的,入職已經四年了,卓越學院學員,和李雅是同期的,pc管理師做起,兩年前被提拔為pc課長。周俊說她就是pmc的開心果,開朗,走到那鬧到那,但是做起事來非常認真。

“你好,沈課長。”

沈莉莉一笑:“嶽斌,你的大名在鑫海真是人盡皆知呀。”

我有些不好意思的說道:“那有,我只是想幹好自己的本職工作。”

“莉莉,你不要逗我們嶽斌,人家剛來,這樣他會不好意思的。”苗淼白了一眼。

“好了,苗課發話了,不逗你了,坐吧。”

等我和苗淼坐下後,馮娜看著我說道:“嶽斌,你現在主要的工作是跟著苗淼學習,課裡的工作暫時還是由苗淼全權負責。”

我點點頭:“好的,經理,我會跟著苗課好好學習的。”

然後馮娜又安排了一下後續的工作,便宣佈了散會。

“嶽斌,你留一下,我有些話說。”