第五十一章李氏集團的招聘會(第1/2頁)
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隨著李氏集團發展越來越火，集團也不得不開始在年前招聘人手。
現在公司事務越來越多，左玲也要經常出去處理事情，李東在董事長辦公室坐著感覺有點無聊，他看了一下公司的報表，坐不住了。
李東向門口的秘書問道：“今天公司有什麼事？”
在知道今天集團有個面試後，他來到人事部招聘面試的辦公室。
推開門，其他人見到是他，急忙全部站了起來，躬身道：“董事長好。”
李東擺了下手，道：“坐，我過來看一下，學習一下。”
這裡的面試官共有5人，人事總監白寧站在他們正中間。
左邊上的那位男面試官機靈的站出來，道：“董事長坐這裡吧，我去叫他們過來面試。”
李東笑笑點點頭道：“好。”
走過去坐在他的位置上後，其他幾人才坐下去。
機靈男面試官出去後不久，帶了一位面試者過來，讓他坐在前面坐椅上，面對著眾面試官，道：“請開始你的自我介紹。”
坐在椅子上的這位面試者，30歲左右，他戴著一幅金絲眼鏡，他那英挺的鼻樑下，唇形略薄，透著一股冷傲之意。藍色的西裝外套，裡面是灰色的襯衫，下身穿著黑色的褲子，一雙漂亮的皮鞋打理的光亮。
他道：“我叫關智，來自XX省XX高校XX專業。畢業之前，我曾在XX公司實習過，XX公司和貴公司是同類行業。如果有幸獲聘，本人將以為公司創造最大利益為自己最大的利益。”
白寧總監點點頭，問道：“你期望薪資是多少？”
關智道：“8000吧。”
白寧總監點點頭，問道：“你接受加班嗎？”
關智道：“加班當然可以，總加班受不了。”
白寧總監點點頭，問道：“你離職原因是什麼？”
關智道：“上級不好相處，公司加班太多。”
白寧總監點點頭，問道：“為什麼頻繁換工作？”
關智道：“我在尋找適合我的公司。”
白寧總監點點頭，問道：“你對公司還有什麼問題嗎？”
關智道：“公司加班多嗎？績效都是怎麼算的？”
白寧總監笑笑，沒有回答，道：“那行，你先回去，等我們的訊息。”
李東等那人出去後，低聲問白寧道：“這人怎麼樣？”