第九百三十一章 渤海電子驚變(第2/2頁)

「江總！我們整個光刻機部門被撤了。」

「啊！被撤了？你確定？」

「我們已經接到放假的通知了，不但我們，積體電路部門的命運和我們一樣，他們也被放假了。」

這可是大事兒了，渤海電子集團撤銷了光刻機和整合

電路部門，這是要鬧哪樣？

「這是吳瀟的決定？」

「吳總國八月份就得了一種不算太好的病，已經決定病退了。他得病後，電子部門任命了一個新的集團經理，也不知道是從哪裡來的，他到廠已經三個月了，說市場上有的是光刻機和晶片出售，為什麼渤海集團每年還要每年花費近億元研究這些東西，這不是脫褲子放屁多此一舉嗎？所以他決定撤掉光刻機和晶片部門，有需要就從國際市場上買。」

江宇眼前浮現出三個字：貿工技。

這是又一個聯想出現了嗎？

吳瀟病退了，新來的人顯然是一個造不如買的代表，那麼他解散渤海電子的光刻機和積體電路部門也就合情合理了。

這兩個部門一年沒有什麼產出，還有花費上億元。

在貿工技人的眼裡確實沒有存在的必要。

「那你們有沒有提出自己的建議什麼的？」

「沒用！對方一意孤行，我感覺他就是想把渤海電子攪合黃了。」

「不能這麼說，人的理念不同而已，那你們這兩個部門都放假了，沒說將來怎麼辦？」

「說是等訊息。」

「給你們發工資嗎？」

「百分之六十。」

等同於發生活費了。

等訊息的結果有兩種，一種的短暫的等待然後安排新的工作崗位。

一種就是無限期的等待下去，一直等到花兒也謝了。

不管什麼結果，對徐家樹的光刻機部門和楊成邦的晶片部門都不是什麼好訊息。

他們是科研人員，轉崗無疑於自費武功，長時間的等待更是如此。

「那你們有什麼計劃？」

「我和楊成邦在一起三天了，我們也不知道怎麼辦？現在只好找你了。」

「你們兩個部門一共有多少科研人員？」

「一千多吧！我們部門有五百多人，楊成邦部門大概也差不多。」

「這些人你們能召集起來嗎？」

「應該沒問題。」

「徐部長！你和楊部長商議一下，如果大家願意就到我這裡來吧，我成立一個晶片光刻機研發中心，讓你們繼續做你們原來的研究，至於工資福利待遇方面，我保證只比你們渤海集團強就是了。」

這兩個專案已經做出了一些成績，堅決不能扔，如果扔了這麼多年就白研究了。

「好！我們商議一下。」

「如果楊部長沒意見，你們著急員工開會的時候，通知我一下，我過去看看。」

這是很重要的大事情，江宇覺得自己必須親自去一趟。

如果他們願意讓他們到東河來，他成立一個研究院...

不對！為啥非要人家到東河來？

在渤海買塊地皮建個研究所不就行了嗎，他們還不用背井離鄉，就在渤海進行研究不更好嗎！